EN
  • Anasayfa
  • SBK354 Yönetimde Güncel Yaklaşımlar (2019 - 2020 / 6. Yarıyıl)
  • EN
SBK354 - Yönetimde Güncel Yaklaşımlar
Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat AKTS Pdf
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar SBK354 6 3 + 0 5,0 Pdf
Birim Bölüm
SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ
Derece Seviye Lisans - Seçmeli - Türkçe
Dersin Verilişi Yüz yüze
EBS Koordinatörü
Ders Veren Doç. Dr. Özüm EĞİLMEZ
Amaç

Bu ders, öğrencilerimizi, iş hayatında karşılaşabilecekleri güncel yönetim yaklaşımları konusunda teori ve uygulama yönünden bilgi sahibi yapmayı amaçlamaktadır.

Ders İçeriği

Dersin içeriğini, günümüzün profesyonel yönetim anlayışı içinde önem arz eden; güncel uygulamalar, stres yönetimi, liderlik, iletişim, motivasyon, grup kavramı, kriz ve çatışma yönetimi v.b konular oluşturmaktadır.

Ders Kaynakları Tamer Koçel. İşletme Yöneticiliği, Beta Yayınları, İstanbul.
"Koçel,Tamer, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım ve Yayım Dağıtım, İstanbul, 2017. Saruhan, Ş., Can, vd., Yönetimde Güncel Yaklaşımlar, Ed: Senem, Besler vd., Anadolu Üniversitesi A.Ö.F Yayınları, No: 1629, Eskişehir, 2013. "
Açıldığı Öğretim Yılı 2014 - 2015 2015 - 2016 2016 - 2017 2017 - 2018 2018 - 2019 2019 - 2020
Yarıyıl İçi Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Ödev 1 40
Toplam 40
Yarıyıl Sonu Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Final %60
Toplam %60
Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı %40
Yarıyıl Sonu Çalışmalar %60
Toplam %100
Kategori Ders İlişki Yüzdeleri (%)
Aktarılabilir Beceri Dersleri
0
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
0
Destek Dersleri
0
Ek Dersler
0
Kategori
0
Mesleki Seçmeli Dersler
0
Temel Meslek Dersleri
100
Uygulama Dersleri
0
Uzmanlık / Alan Dersleri
0
Ders İş Yükü Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu Süresi (Saat) Sayısı Toplam İş Yükü (Saat)
Dinleme ve anlamlandırma Ders 3 14 42
Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme, takım çalışması Beyin Fırtınası 1 14 14
Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Küçük Grup Tartışması 1 14 14
Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Tartışmalı Ders 1 14 14
Ara Sınav 1 Ara Sınav 1 20 1 20
Final Final 30 1 30
Toplam İş Yükü (Saat) 134
AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) 5,25
AKTS
Hafta Konu Öğretim Metodu
1 Yönetim Düşüncesinin ve Uygulamalarının Gelişimi, Toplam Kalite Yönetimi Ders Tartışmalı Ders
2 Temel (Öz Çekirdek) Yetenek, Dış Kaynaklardan Yararlanma Ders Tartışmalı Ders
3 Şebeke Organizasyonları, Ders Tartışmalı Ders
4 Şebeke Organizasyonları, Süreç Yenileme (Değişim Mühendisliği) Ders Tartışmalı Ders
5 İşletmelerde Karşılaştırma (Kıyaslama),Küçülme, Stratejik Ortaklıklar, Kademe Azaltma Ders Tartışmalı Ders
6 Personel Güçlendirme, Öğrenen Organizasyonlar, Sanal Organizasyonlar Ders Tartışmalı Ders
7 Ara sınav- Seri Uyarlama , Değişim Yönetimi ve Endüstri 4.0 Ders Tartışmalı Ders
14 Organizasyonlarda Davranış ve Başlıca Süreçler
9 İletişim Ders Tartışmalı Ders
10 Grup Kavramı, Grup Yapıları ve Önemi Ders Tartışmalı Ders
11 Yöneticilik ve Motivasyon Ders Tartışmalı Ders
13 Liderlik
13 Güç ve Otorite Ders Tartışmalı Ders
14 Çatışma Yönetimi ve Değişim Yönetimi Ders Tartışmalı Ders
Ders Öğrenme Çıktısı Ölçme Değerlendirme Öğretim Metodu Öğrenme Faaliyeti
Yenilik kavramı ve türlerini açıklayabilecektir.
Kalite kavramını tanımlayabilecektir.
Sürdürülebilirlik kavramını tanımlayabilecektir.
İşletmelerin dış kaynak kullanımını açıklayabilecektir.
Sanal organizasyonları tanımlayabilecektir.
21. Yüzyılın yönetim teknik ve yaklaşımları bağlamında iş dünyasını etkileyen trendleri tanımlar Ders Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
Örgütsel yaşamın bireyin yaşamındaki önemini kavrar. İş hayat dengesini anlamasına yardımcı olur. Ders Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
Öğrenen organizasyonlar, Şebeke ve sanal örgütleri, stratejik ortaklıkları, personel güçlendirme kavramlarını tanımlayabilecek. kavramını tanımlayabilecek. Ders Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
Yönetimin başarısını etkileyen faktörler hakkında bir perspektif geliştirir Ders Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
Örgütsel Davranış ve ilgili konuları hakkında perspektif geliştirir. Ders Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
Yeni yönetim teknikleri ve yönetimde yeni yaklaşım ve uygulamalarını eleştirir Ders Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
Outsourcing ve Kıyaslama kavramını ve sürecini detaylı bir şekilde betimleyebilecek. Ders Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI
PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12 PÇ 13 PÇ 14 PÇ 15
Yenilik kavramı ve türlerini açıklayabilecektir. - - - - - - - - - - - - - - -
Kalite kavramını tanımlayabilecektir. - - - - - - - - - - - - - - -
Sürdürülebilirlik kavramını tanımlayabilecektir. - - - - - - - - - - - - - - -
İşletmelerin dış kaynak kullanımını açıklayabilecektir. - - - - - - - - - - - - - - -
Sanal organizasyonları tanımlayabilecektir. - - - - - - - - - - - - - - -
21. Yüzyılın yönetim teknik ve yaklaşımları bağlamında iş dünyasını etkileyen trendleri tanımlar - - - - - - - - - - - - - - -
Örgütsel yaşamın bireyin yaşamındaki önemini kavrar. İş hayat dengesini anlamasına yardımcı olur. - - - - - - - - - - - - - - -
Öğrenen organizasyonlar, Şebeke ve sanal örgütleri, stratejik ortaklıkları, personel güçlendirme kavramlarını tanımlayabilecek. kavramını tanımlayabilecek. - - - - - - - - - - - - - - -
Yönetimin başarısını etkileyen faktörler hakkında bir perspektif geliştirir - - - - - - - - - - - - - - -
Örgütsel Davranış ve ilgili konuları hakkında perspektif geliştirir. - - - - - - - - - - - - - - -
Yeni yönetim teknikleri ve yönetimde yeni yaklaşım ve uygulamalarını eleştirir - - - - - - - - - - - - - - -
Outsourcing ve Kıyaslama kavramını ve sürecini detaylı bir şekilde betimleyebilecek. - - - - - - - - - - - - - - -