EN
  • Anasayfa
  • MOS103 Ekip Liderliği (2023-2024 / 3. Yarıyıl)
  • EN
MOS103 - Ekip Liderliği
Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat AKTS Pdf
Ekip Liderliği MOS103 3 2 + 0 2,0 Pdf
Birim Bölüm
MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI
Derece Seviye Ön Lisans - Seçmeli - Türkçe
Dersin Verilişi yüz yüze
EBS Koordinatörü Öğr. Gör. Kamil GÜNEŞ
Ders Veren
Amaç

İşletme yönetiminde stratejik bir öneme sahip olan lider davranışını çeşitli teori ve yaklaşımlar çerçevesinde irdelenerek, liderlik davranışına ilişkin konuları kavrayabilme ve yorumlayabilme

Ders İçeriği

Liderlik kavramının tanımı, lider yönetici ilişkisi, etkin liderin özellikleri, takım lideri, liderlikte özellikler yaklaşımı, davranışsal yaklaşımlar, durumsal yaklaşımlar ve modern liderlik yaklaşımları bu dersin konuları arasındadır

Ders Kaynakları Salih Güney, Liderlik. Ankara: Nobel Yayınevi. 2012.
Yarıyıl İçi Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Bu bilgi girilmemiştir.
Toplam 0
Yarıyıl Sonu Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Bu bilgi girilmemiştir.
Toplam %0
Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı %0
Yarıyıl Sonu Çalışmalar %0
Toplam %0
Kategori Ders İlişki Yüzdeleri (%)
Aktarılabilir Beceri Dersleri
0
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
0
Destek Dersleri
0
Ek Dersler
0
Kategori
0
Mesleki Seçmeli Dersler
0
Temel Meslek Dersleri
0
Uygulama Dersleri
0
Uzmanlık / Alan Dersleri
0
Ders İş Yükü Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu Süresi (Saat) Sayısı Toplam İş Yükü (Saat)
Dinleme ve anlamlandırma Ders 14 1 14
Önceden planlanmış özel beceriler Vaka Çalışması 14 1 14
Ödev 1 Ödev 1 7 1 7
Final Final 14 1 14
Ara Sınav 1 Ara Sınav 1 7 1 7
Toplam İş Yükü (Saat) 56
AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) 2,20
AKTS
Hafta Konu Öğretim Metodu
1 Liderlik kavramı
2 Liderlik ve Yöneticilik Arasındaki Farklar Vaka Çalışması
3 Takım etkinliğinde örgütsel felsefe, yapı sistem ve politikaların rolü
4 Takım türleri
5 İşletme içerisinde etkin bir takım oluşturulmasına yönelik uygulamalar
6 Etkin takım kriterleri
7 Takım çalışmasında hedef, kurallar ve görevler
8 Vize sınavı
9 Lider davranışı ve takım çalışması. (Birey-ekip ve lider ilişkisi.)
10 Takımlarda eğitim
11 Takım çalışması ve performans ve performans etiği ilişkisi
12 İşletme uygulamalarında takım kurmanın avantajları ve dezavantajları Grup Çalışması
13 Örgütsel öğrenme sürecinde takımların rolü
14 Kültürümüzün takım çalışmasını özendiren ve zorlaştıran yönlerinin irdelenmesi
Ders Öğrenme Çıktısı Ölçme Değerlendirme Öğretim Metodu Öğrenme Faaliyeti
Lider yönetici olabilme perspektifi kazandırmak, Sunum / Seminer Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
Liderlik yaklaşımlarına katkı sağlamak Sunum / Seminer Gösterim Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme
Liderlik becerileri konusunda bilinçlendirmek Sunum / Seminer Beyin Fırtınası Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme, takım çalışması
Liderlik konusundaki sorunları analiz edebilmek Sunum / Seminer Benzetim Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, Bilişim becerileri
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI
PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12 PÇ 13
Lider yönetici olabilme perspektifi kazandırmak, - - - - - - - - - - - - -
Liderlik yaklaşımlarına katkı sağlamak - - - - - - - - - - - - -
Liderlik becerileri konusunda bilinçlendirmek - - - - - - - - - - - - -
Liderlik konusundaki sorunları analiz edebilmek - - - - - - - - - - - - -