| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | AKTS | |
| Kurumsal İletişim | SGK234 | 3 | 3 + 0 | 4,0 |
| Birim Bölüm | SOSYAL GÜVENLİK |
| Derece Seviye | Ön Lisans - Seçmeli - Türkçe |
| Dersin Verilişi | Yüz yüze |
| EBS Koordinatörü | Öğr. Gör. Meltem BAŞARAN |
| Ders Veren | |
| Amaç |
Kurumsal iletişim, kurumun çalışanlar, müşteriler, hissedarlar, medya gibi paydaşları ile ilişkilerini içermektedir. Öğrencilere kurumların farklı amaçlarla ve farklı paydaşlara yönelik gerçekleştirdikleri iletişim çalışmalarını nasıl yöneteceği öğretmek. Kurumsal iletişimde stratejik yönetimin, bilgi iletişim teknolojilerinin ve etik değerlerin önemini açıklamak. |
| Ders İçeriği |
Kurumsal iletişim kavramlarının tanınması, kurumsal iletişim kanallarının incelenmesi, kurumsal iletişimin önündeki engellerin kaldırılması ve organizasyon içindeki kurumsal iletişimin incelenmesi. |
| Ders Kaynakları |
Sönmez S,OYUR E. Genel ve Teknik İletişim Savaş Yayınevi Ankara 2009 EROĞLU ,F. Davranış Bilimleri Beta basım İstanbul 2007
MENGÜ S., Kurumsal İletişim. İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, 2010. |
| Yarıyıl İçi Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
| Bu bilgi girilmemiştir. | |
| Toplam | 0 |
| Yarıyıl Sonu Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
| Bu bilgi girilmemiştir. | |
| Toplam | %0 |
| Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı | %0 |
| Yarıyıl Sonu Çalışmalar | %0 |
| Toplam | %0 |
| Kategori | Ders İlişki Yüzdeleri (%) |
|
Aktarılabilir Beceri Dersleri
|
0
|
|
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
|
0
|
|
Destek Dersleri
|
0
|
|
Ek Dersler
|
0
|
|
Kategori
|
0
|
|
Mesleki Seçmeli Dersler
|
0
|
|
Temel Meslek Dersleri
|
0
|
|
Uygulama Dersleri
|
0
|
|
Uzmanlık / Alan Dersleri
|
0
|
| Ders İş Yükü | Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu | Süresi (Saat) | Sayısı | Toplam İş Yükü (Saat) |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 0 | |||
| AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) | 0 | |||
| AKTS | ||||
| Hafta | Konu | Öğretim Metodu |
|---|---|---|
| 1 | ÖRGÜTSEL İLETİŞİMİN TEORİK ÇERÇEVESİ | Ders |
| 2 | SOSYALİZASYON | Ders |
| 3 | YAPISALCI SÜREÇ OLARAK İLETİŞİM VE ÖRGÜTSEL İLETİŞİM TEORİLERİ | Ders |
| 4 | İNSAN KAYNAKLARI ÖRGÜT MODELİ VE YÖNETİCİNİN FONKSİYONLARI | Tartışmalı Ders Ders |
| 5 | BÜTÜNLEŞİK KURUMSAL İLETİŞİM | Ders Tartışmalı Ders |
| 6 | STRATEJİK KURUMSAL İLETİŞİM | Ders Tartışmalı Ders |
| 7 | KURUMSAL İLETİŞİMİN SINIFLANDIRILMASI KAPSAMINDA İLETİŞİM TÜRLERİ | Ders Tartışmalı Ders |
| 8 | ARA SINAV-KURUMSAL İLETİŞİMİN SORUMLULUKLARI VE MEDYA İLE İLİŞKİLER | Ders |
| 9 | TUTUMLARDA VE DAVRANIŞLARDA DEĞİŞİME YOL AÇAN, SİMETRİK İLETİŞİM KURUMSAL KÜLTÜR VE İMAJ | Ders Tartışmalı Ders |
| 10 | KİŞİ ODAKLI KURUM KÜLTÜRÜ | Ders Tartışmalı Ders |
| 11 | SOSYAL SORUMLULUK, KRİZ İLETİŞİMİ VE MEDYA | Ders Tartışmalı Ders |
| 12 | KURUMSAL İLETİŞİM VE ETİK | Ders Tartışmalı Ders |
| 13 | KONU YÖNETİMİ VE KAMULAR | Ders Tartışmalı Ders |
| 14 | İLETİŞİM VE İLİŞKİ DEĞERİ | Ders Tartışmalı Ders |
| 15 | FİNAL SINAVI | Ders |
| Ders Öğrenme Çıktısı | Ölçme Değerlendirme | Öğretim Metodu | Öğrenme Faaliyeti |
| Kurumsal iletişim fonksiyonlarını tanımlar | Yazılı Sınav | Tartışmalı Ders | Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme |
| Kurumlar için itibar yönetiminin gerekliliğini kavrar | Yazılı Sınav | Tartışmalı Ders | Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme |
| Kurum kimliğinin unsurlarını sıralar | Yazılı Sınav | Tartışmalı Ders | Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme |
| Kurumsal iletişim stratejisi geliştirmenin aşamalarını uygular | Yazılı Sınav | Ders | Dinleme ve anlamlandırma |
| Kurumsal iletişim yaklaşımını açıklar | Yazılı Sınav | Ders | Dinleme ve anlamlandırma |
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI |
PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kurumsal iletişim fonksiyonlarını tanımlar | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Kurumlar için itibar yönetiminin gerekliliğini kavrar | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Kurum kimliğinin unsurlarını sıralar | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Kurumsal iletişim stratejisi geliştirmenin aşamalarını uygular | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Kurumsal iletişim yaklaşımını açıklar | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
