| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | AKTS | |
| Yönetimde Yeni Teknikler | İŞL6024 | 3 + 0 | 7,5 |
| Birim Bölüm | İŞLETME - DR |
| Derece Seviye | Lisansüstü - Seçmeli - Türkçe |
| Dersin Verilişi | Yüz yüze eğitim |
| EBS Koordinatörü | Prof. Dr. İsa İPÇİOĞLU |
| Ders Veren | Prof. Dr. İsa İPÇİOĞLU |
| Amaç |
Yeni yönetim teknikleri hakkında bilgi sahibi yapmaktır. |
| Ders İçeriği |
Yönetim, yönetici ve örgüt kavramları. Yeni yönetim teknikleri. |
| Ders Kaynakları |
Eren, Erol, Yönetim ve Organizasyon (Çağdaş ve Küresel Yaklaşımlar), 10. Baskı, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 2012.
Koçel,Tamer, İşletme Yöneticiliği, 13.Baskı, Beta Basım ve Yayım Dağıtım, İstanbul, 2011. Haşit, Gürkan, Küçük ve Orta Ölçekli Aile İşletmelerinde Kurumsal Yönetim, Bursa: Ekin Basım Yayın Dağıtım, Bursa, 2010. Haşit Gürkan vd.,Kriz iletişimi ve Yönetimi, Ed: Gürkan Haşit, Anadolu Üniversitesi A.Ö.F Yayınları, No: 1776, Eskişehir,2013. Eren, Erol, Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Basım Yayın, İstanbul, 2012. İpçioğlu, İsa, vd., Güncel Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları, içinde, "Kurumsal Yönetim", Editör: Adnan Özyılmaz ve Ferit Ölçer, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2008. Saruhan, Ş., Can, vd., Yönetimde Güncel Yaklaşımlar, Ed: Senem, Besler vd., Anadolu Üniversitesi A.Ö.F Yayınları, No: 1629, Eskişehir, 2013. Yönetimle ilgili güncel yayınlar. İnternet Kaynakları. Ünder Hasan vd., İş Etiği, Ed: Nuray Tokgöz, Anadolu Üniversitesi A.Ö.F Yayınları, No: 1964, Eskişehir, 2013. |
| Açıldığı Öğretim Yılı | 2020 - 2021 2021 - 2022 |
| Yarıyıl İçi Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
| Ara Sınav 1 | 30 |
| Ödev (Sunum) | 30 |
| Toplam | 60 |
| Yarıyıl Sonu Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
| Dönem Sonu Uygulaması | %40 |
| Toplam | %40 |
| Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı | %60 |
| Yarıyıl Sonu Çalışmalar | %40 |
| Toplam | %100 |
| Kategori | Ders İlişki Yüzdeleri (%) |
|
Aktarılabilir Beceri Dersleri
|
0
|
|
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
|
0
|
|
Destek Dersleri
|
0
|
|
Ek Dersler
|
0
|
|
Kategori
|
0
|
|
Mesleki Seçmeli Dersler
|
0
|
|
Temel Meslek Dersleri
|
0
|
|
Uygulama Dersleri
|
0
|
|
Uzmanlık / Alan Dersleri
|
100
|
| Ders İş Yükü | Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu | Süresi (Saat) | Sayısı | Toplam İş Yükü (Saat) |
| Dinleme ve anlamlandırma | Ders | 3 | 14 | 42 |
| Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim | Sınıf Dışı Çalışma | 8 | 14 | 112 |
| Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme | Tartışmalı Ders | 1 | 5 | 5 |
| Ödev (Sunum) | Ödev (Sunum) | 20 | 1 | 20 |
| Ara Sınav 1 | Ara Sınav 1 | 5 | 1 | 5 |
| Final | Final | 10 | 1 | 10 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 194 | |||
| AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) | 7,61 | |||
| AKTS | ||||
| Hafta | Konu | Öğretim Metodu |
|---|---|---|
| 1 | Yönetim, Yönetici ve Örgüt Kavramları | Ders |
| 2 | Dış Kaynak Kullanımı | Ders |
| 3 | Kriz Yönetimi ve İletişimi | Ders |
| 4 | Inovasyon | Ders |
| 5 | Kıyaslama | Ders |
| 6 | Küçülme | Ders |
| 7 | Ara Sınav | Ders |
| 8 | Mobbing | Ders |
| 10 | Vizyon Yönetimi | Ders |
| 11 | Küreselleşme ve Liderlik | Ders |
| 12 | Kurumsal Yönetim | Ders |
| 13 | İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk | Ders |
| 14 | Stratejik İşbirlikleri | Ders |
| Ders Öğrenme Çıktısı | Ölçme Değerlendirme | Öğretim Metodu | Öğrenme Faaliyeti |
| Dış kaynak kullanımı, Inavasyon, kıyaslama ve küçülme kavramlarını açıklayabilmektedir. | Yazılı Sınav Ödev / Proje Sunum / Seminer | Sözlü | Araştırma – yaşam boyu öğrenme, durumları işleme, soru geliştirme, yorumlama, sunum |
| Mobbing kavramını ifade edebilmektedir. | Yazılı Sınav Ödev / Proje Sunum / Seminer | Sözlü | Araştırma – yaşam boyu öğrenme, durumları işleme, soru geliştirme, yorumlama, sunum |
| Kriz iletişimi ve yönetimi, vizyon yönetimi, küreselleşme ve liderlik hakkında bilgi sahibidir. | Yazılı Sınav Ödev / Proje Sunum / Seminer | Sözlü | Araştırma – yaşam boyu öğrenme, durumları işleme, soru geliştirme, yorumlama, sunum |
| Kurumsal yönetim kavramını açıklayabilmektedir. | Yazılı Sınav Ödev / Proje Sunum / Seminer | Sözlü | Araştırma – yaşam boyu öğrenme, durumları işleme, soru geliştirme, yorumlama, sunum |
| Yönetim, yönetici ve örgüt kavramlarını ifade edebilmektedir. | Yazılı Sınav Ödev / Proje Sunum / Seminer | Sözlü | Araştırma – yaşam boyu öğrenme, durumları işleme, soru geliştirme, yorumlama, sunum |
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI |
PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dış kaynak kullanımı, Inavasyon, kıyaslama ve küçülme kavramlarını açıklayabilmektedir. | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| Mobbing kavramını ifade edebilmektedir. | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| Kriz iletişimi ve yönetimi, vizyon yönetimi, küreselleşme ve liderlik hakkında bilgi sahibidir. | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| Kurumsal yönetim kavramını açıklayabilmektedir. | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| Yönetim, yönetici ve örgüt kavramlarını ifade edebilmektedir. | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
