EN
  • Anasayfa
  • SAY102 Yönetimin Genel İlkeleri (2021 - 2022 / 2. Yarıyıl)
  • EN
SAY102 - Yönetimin Genel İlkeleri
Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat AKTS Pdf
Yönetimin Genel İlkeleri SAY102 2 3 + 0 5,0 Pdf
Birim Bölüm
SAĞLIK YÖNETİMİ
Derece Seviye Lisans - Zorunlu - Türkçe
Dersin Verilişi Yüz Yüze
EBS Koordinatörü
Ders Veren Doç. Dr. İnci ERDOĞAN TARAKÇI
Amaç

Yönetim ile ilgili temel kavram ve konular, temel örgüt kuramları, dış çevre ve örgütler üzerindeki etkisi ve planlama, örgütleme, yönlendirme ve denetimden oluşan dört temel yönetim fonksiyonunu açıklamak.

Ders İçeriği

Yönetim ile ilgili temel kavram ve konular (örgüt, yönetim ve yönetici tanımları, yönetim becerileri, rolleri ve düzeyleri ve yönetim süreci), temel örgüt kuramları (klasik, neoklasik, modern ve çağdaş yaklaşımlar), dış çevre ve örgütler üzerindeki etkisi ve planlama, örgütleme, yönlendirme ve denetimden oluşan dört temel yönetim fonksiyonu.

Ders Kaynakları Yönetim ve Organizasyon, Tamer Polat vd., 2018.
Ders Notları, Sunumlar
Management, Stephen P. Robbins and Mary Coulter, 2005
Açıldığı Öğretim Yılı 2019 - 2020 2020 - 2021 2021 - 2022
Yarıyıl İçi Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Ara Sınav 1 40
Toplam 40
Yarıyıl Sonu Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Final %60
Toplam %60
Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı %40
Yarıyıl Sonu Çalışmalar %60
Toplam %100
Kategori Ders İlişki Yüzdeleri (%)
Aktarılabilir Beceri Dersleri
0
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
0
Destek Dersleri
0
Ek Dersler
0
Kategori
0
Mesleki Seçmeli Dersler
0
Temel Meslek Dersleri
0
Uygulama Dersleri
0
Uzmanlık / Alan Dersleri
0
Ders İş Yükü Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu Süresi (Saat) Sayısı Toplam İş Yükü (Saat)
Toplam İş Yükü (Saat) 0
AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) 0
AKTS
Hafta Konu Öğretim Metodu
1 Yönetimin Genel İlkeleri Giriş Ders Tartışmalı Ders
2 Yönetim ile ilgili temel kavramlar (Yönetim, Örgüt, Yönetici) Ders Tartışmalı Ders
3 Yönetsel Düşüncenin Tarihsel Gelişimi (Bilimsel Yönetim Öncesi Dönem; Klasik Yönetim Kuramı / Bilimsel Yönetim Yaklaşımı) Ders Tartışmalı Ders
4 Klasik Yönetim Kuramı / Yönetim Süreci Yaklaşımı (Yönetsel Kuram) Bürokrasi Yaklaşımı Ders Tartışmalı Ders
5 Neo-Klasik / Davranışsal Yönetim Kuramı/ İnsan İlişkileri Yaklaşımı Ders Tartışmalı Ders
6 Modern Yönetim - Sistem Yaklaşımı Ders Tartışmalı Ders
7 Modern Yönetim - Durumsallık Yaklaşımı Ders Tartışmalı Ders
8 Ara sınav Ders Tartışmalı Ders
9 Modern Sonrası Çağdaş ve Güncel Kavramlar, Yaklaşımlar Kıyaslama, Küçülme, Toplam kalite yönetimi; stratejik Yönetim Ders Tartışmalı Ders
10 Öğrenen Örgütler, Personel Güçlendirme Ders Tartışmalı Ders
11 Öz (Temel) Yetenek, Değişim Mühendisliği,Dış Kaynaklardan Yararlanma , Örgüt geliştirme Ders Tartışmalı Ders
12 İşlem Maliyetleri Teorisi, Kaos Teorisi, Karmaşıklık Teorisi Ders Tartışmalı Ders
13 Kaynak Bağımlılığı Yaklaşımı, Örgüt Teorisi Nüfus Ekoloji Teorisi Ders Tartışmalı Ders
14 Yönetimin İşlevleri ve ilgili kavramlar (Planlama; Örgütleme; Yönlendirme; Denetim) Ders Tartışmalı Ders
15 Genel Sınava Hazırlık Ders Tartışmalı Ders
16 Final Sınavı Ders Tartışmalı Ders
Ders Öğrenme Çıktısı Ölçme Değerlendirme Öğretim Metodu Öğrenme Faaliyeti
Klasik, neoklasik ve modern yönetim teorilerine ilişkin temel kavramları tanımlayabilir. Yazılı Sınav Ders Dinleme ve anlamlandırma
Yönetim teorilerini, güncel konular çerçevesinde yorumlayabilir. Yazılı Sınav Ders Dinleme ve anlamlandırma
Yönetim teorilerini işletmede uygulayabilir. Yazılı Sınav Ders Dinleme ve anlamlandırma
Yönetimin temel işlevleri hakkında bilgi sahibi olabilir. Yazılı Sınav Ders Dinleme ve anlamlandırma
Yönetimin tarihsel gelişimini değerlendirebilir. Yazılı Sınav Ders Dinleme ve anlamlandırma
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI
PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12 PÇ 13 PÇ 14 PÇ 15
Klasik, neoklasik ve modern yönetim teorilerine ilişkin temel kavramları tanımlayabilir. 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4 3 4 2
Yönetim teorilerini, güncel konular çerçevesinde yorumlayabilir. 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4 3 4 2
Yönetim teorilerini işletmede uygulayabilir. 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4 3 4 2
Yönetimin temel işlevleri hakkında bilgi sahibi olabilir. 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4 3 4 2
Yönetimin tarihsel gelişimini değerlendirebilir. 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4 3 4 2