EN
  • Anasayfa
  • REK231 İtibar Yönetimi (2020 - 2021 / 3. Yarıyıl)
  • EN
REK231 - İtibar Yönetimi
Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat AKTS Pdf
İtibar Yönetimi REK231 3 2 + 1 4,0 Pdf
Birim Bölüm
REKLAMCILIK
Derece Seviye Ön Lisans - Seçmeli - Türkçe
Dersin Verilişi Yüz yüze
EBS Koordinatörü Öğr. Gör. Dr. Sevdenur KAPUSUZ
Ders Veren
Amaç

İtibar yönetimi alanında teorik bilgileri kazanmak ve itibar yönetiminin kurumlar açısından önemini kavramaktır.

Ders İçeriği

İtibar kavramı, kişisel itibar bağlamı, kurumsal itibar, kurumsal itibarla ilişkili teoriler, kurumsal itibarla ilgili vakalar

Ders Kaynakları İlgili alandaki yayımlanmış tez, makale ve bildiriler
Şakar, A. N. (2011). Kurumsal İtibar ve Paradigmalar, Beta Basım Yayım.
Yarıyıl İçi Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Bu bilgi girilmemiştir.
Toplam 0
Yarıyıl Sonu Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Bu bilgi girilmemiştir.
Toplam %0
Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı %0
Yarıyıl Sonu Çalışmalar %0
Toplam %0
Kategori Ders İlişki Yüzdeleri (%)
Aktarılabilir Beceri Dersleri
0
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
0
Destek Dersleri
0
Ek Dersler
0
Kategori
0
Mesleki Seçmeli Dersler
0
Temel Meslek Dersleri
0
Uygulama Dersleri
0
Uzmanlık / Alan Dersleri
0
Ders İş Yükü Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu Süresi (Saat) Sayısı Toplam İş Yükü (Saat)
Toplam İş Yükü (Saat) 0
AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) 0
AKTS
Hafta Konu Öğretim Metodu
1 İtibar kavramı nedir? Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
2 Kişisel İtibar kavramı nedir? Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
3 Kişisel itibar bağlamı Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
4 Kurumsal itibarın öncülleri ve sonuçları Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
5 Birey olarak yönetici itibarı Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
6 İtibarın teorik altyapısı Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
7 İtibarın teorik altyapısı (devam) Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
8 Kurumsal İtibar nedir? Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
9 Kurumsal itibar ve ilişkili teoriler Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
10 Kurumsal itibar ve güvenilirlik arası ilişki Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
11 Kurumsal itibar ölçümleri Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
4 Kurumsal itibarın öncülleri ve sonuçları Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
13 Kurumsal itibar ve başarı Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
14 Kurumsal İtibar ile ilgili vakalar ve konular Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
Ders Öğrenme Çıktısı Ölçme Değerlendirme Öğretim Metodu Öğrenme Faaliyeti
İtibar hakkında teorik altyapıya hakim olur Yazılı Sınav Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması Dinleme ve anlamlandırma Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Önceden planlanmış özel beceriler
Etkin bir itibar yönetimini kavrar ve programlar Yazılı Sınav Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması Dinleme ve anlamlandırma Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Önceden planlanmış özel beceriler
Çağdaş konuların bilincinde olur Yazılı Sınav Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders Vaka Çalışması Dinleme ve anlamlandırma Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Önceden planlanmış özel beceriler
Temel yönetim bilgisini kullanır ve sürece dahil eder Yazılı Sınav Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders Vaka Çalışması Dinleme ve anlamlandırma Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Önceden planlanmış özel beceriler
Etkin iletişim kurabilme becerine sahip olur Yazılı Sınav Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders Vaka Çalışması Dinleme ve anlamlandırma Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Önceden planlanmış özel beceriler
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI
PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12 PÇ 13
İtibar hakkında teorik altyapıya hakim olur - - - - - - - - - - - - -
Etkin bir itibar yönetimini kavrar ve programlar - - - - - - - - - - - - -
Çağdaş konuların bilincinde olur - - - - - - - - - - - - -
Temel yönetim bilgisini kullanır ve sürece dahil eder - - - - - - - - - - - - -
Etkin iletişim kurabilme becerine sahip olur - - - - - - - - - - - - -