• Anasayfa
  • TDP207 İnsan Kaynakları Yönetimi (2020 - 2021 / 3. Yarıyıl)
  • EN
TDP207 - İnsan Kaynakları Yönetimi
Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat AKTS Pdf
İnsan Kaynakları Yönetimi TDP207 3 3 + 0 3,0 Pdf
Birim Bölüm
TIBBİ DOKÜMANTASYON VE SEKRETERLİK
Derece Seviye Ön Lisans - Seçmeli - Türkçe
Dersin Verilişi Sözel ve slayt sunumları
EBS Koordinatörü Öğr. Gör. Mustafa ZEYBEK
Ders Veren
Amaç

İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili temel kavramları ve organizasyonlarını tanımaktır.

Ders İçeriği

Yönetim ve İKY’ nin gelişimi, tarihsel gelişme, verimlilik, verimliliğin sağlık kurumlarında ve beşeri açılardan incelenmesi, İK işlevleri, iş analizi ve dizaynı, iş tasarımı, personel tedarik süreci, sağlık kurumlarında personel seçim süreci, sağlık kurumlarında işe yerleştirme ve oryantasyon, eğitim ve geliştirme, eğitim ve geliştirmede kullanılan yöntemler, kariyer yönetimi, sağlık kurumlarında performans değerlendirme, performans değerlendirme yöntemleri.

Ders Kaynakları [1] Bayraktaroğlu, Serkan (2006) İnsan Kaynakları Yönetimi, Sakarya Kitabevi, Genişletilmiş 2. Baskı, Sakarya
Meslek Yüksekokulları İçin İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (2014). Erdal Ünsalan ve Bülent Şimşeker, Detay Yayıncılık
Yarıyıl İçi Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Bu bilgi girilmemiştir.
Toplam 0
Yarıyıl Sonu Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Bu bilgi girilmemiştir.
Toplam %0
Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı %0
Yarıyıl Sonu Çalışmalar %0
Toplam %0
Kategori Ders İlişki Yüzdeleri (%)
Aktarılabilir Beceri Dersleri 0
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri 0
Destek Dersleri 0
Ek Dersler 0
Kategori 0
Mesleki Seçmeli Dersler 0
Temel Meslek Dersleri 0
Uygulama Dersleri 0
Uzmanlık / Alan Dersleri 0
Ders İş Yükü Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu Süresi (Saat) Sayısı Toplam İş Yükü (Saat)
Toplam İş Yükü (Saat) 0
AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) 0
AKTS
Hafta Konu Öğretim Metodu
1 Giriş ve İnsan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
2 İKY departmanının kuruluşu ve İK fonksiyonlarının tanıtılması Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
3 İş analizi ve iş tasarımı Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
4 İK planlaması Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
5 İK temin ve seçimi Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
6 Eğitim ve geliştirme Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
7 Performans değerlendirme Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
8 Kariyer Planlama Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
9 Ücret Yönetimi Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
10 İş Değerleme Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
11 Uluslararası İKY Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
12 Çalışanların İş Yaşamına Uyumlaştırılması Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
13 İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
14 Genel değerlendirme Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders
Öğrenme Çıktısı Ölçme Değerlendirme Öğretim Metodu Öğrenme Faaliyeti
İKY fonksiyonları arasındaki etkileşimin kavranması
iKY fonksiyonlarının işleyişi ile ilgili yeterli bilgi edinebilme
İKY fonksiyonları ile ilgili uygulama örnekleri ile edinilen bilgilerin pratiğe aktarılmasının kolaylaştırılması
ÖĞRENME ÇIKTISI
İKY fonksiyonları arasındaki etkileşimin kavranması
iKY fonksiyonlarının işleyişi ile ilgili yeterli bilgi edinebilme
İKY fonksiyonları ile ilgili uygulama örnekleri ile edinilen bilgilerin pratiğe aktarılmasının kolaylaştırılması