| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | AKTS | |
| Din Hizmetlerinde İletişim | MDR5020 | 3 + 0 | 7,5 |
| Birim Bölüm | DİSİPLİNLERARASI MANEVİ DANIŞMANLIK VE REHBERLİK - YL TEZSİZ |
| Derece Seviye | Lisansüstü - Seçmeli - Türkçe |
| Dersin Verilişi | Örgün, yüz yüze |
| EBS Koordinatörü | Doç. Dr. Mehmet Fatih YALÇIN |
| Ders Veren | |
| Amaç |
Örgütsel iletişim dersinde öğrencinin iletişim türlerini şekillerini yöntemlerini, örgüt içi ve dışı iletişimin önemini kavramasını sağlamak, örgütsel ve yönetsel fonksiyonların etkinliğini artırmada iletişimin önemini vurgulamak, örgütsel imaj ve itibar yönetiminde örgütsel iletişimin önemini açıklamak, öğrencinin sözlü ve yazılı iletişim yeteneğini geliştirmek amaçlanmaktadır. |
| Ders İçeriği |
Örgütsel iletişimin amacı, önemi, örgütsel iletişim fonksiyonları, örgütsel iletişimin işleyişi, formel (biçimsel) iletişim, biçimsel olmayan (informel) iletişim, dikey, yatay, çapraz iletişim, çok yönlü ve açık iletişim, örgütsel iletişimin etkinliğinin artırılmasının önemi ve yolları, örgütsel iletişim engelleri ve aşma yolları, örgütsel iletişim ve halkla ilişkilerin farklı ve ortak yönleri ile ilgili konulara değinilecektir. |
| Ders Kaynakları |
Hasan Kamil Yılmaz, Din Hizmetlerinde İletişim ve Tebliğ İStanbul 2022
A.H. YÜKSEL - E. FIRAT - M. SELÇUK, DİN HİZMETLERİNDE İLETİŞİM VE HALKLA İLİŞKİLER, ANADOLU ÜNİVERSİTESİ YAYINLARI, ESKİŞEHİR 2003 Tutar, Hasan, (2009) Örgütsel İletişim, Seçkin Yayınları, Ankara |
| Açıldığı Öğretim Yılı | 2022 - 2023 |
| Yarıyıl İçi Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
| Bu bilgi girilmemiştir. | |
| Toplam | 0 |
| Yarıyıl Sonu Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
| Bu bilgi girilmemiştir. | |
| Toplam | %0 |
| Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı | %0 |
| Yarıyıl Sonu Çalışmalar | %0 |
| Toplam | %0 |
| Kategori | Ders İlişki Yüzdeleri (%) |
|
Aktarılabilir Beceri Dersleri
|
0
|
|
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
|
0
|
|
Destek Dersleri
|
0
|
|
Ek Dersler
|
0
|
|
Kategori
|
0
|
|
Mesleki Seçmeli Dersler
|
0
|
|
Temel Meslek Dersleri
|
0
|
|
Uygulama Dersleri
|
0
|
|
Uzmanlık / Alan Dersleri
|
0
|
| Ders İş Yükü | Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu | Süresi (Saat) | Sayısı | Toplam İş Yükü (Saat) |
| Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme | Tartışmalı Ders | 1 | 14 | 14 |
| Dinleme ve anlamlandırma | Ders | 1 | 14 | 14 |
| Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim | Sınıf Dışı Çalışma | 5 | 14 | 70 |
| Ara Sınav 1 | Ara Sınav 1 | 40 | 1 | 40 |
| Final | Final | 55 | 1 | 55 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 193 | |||
| AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) | 7,57 | |||
| AKTS | ||||
| Hafta | Konu | Öğretim Metodu |
|---|---|---|
| 1 | Giriş ve kavramsal çerçeve | |
| 2 | Örgüt Kuramları ve İletişim | |
| 3 | İletişim kavramı ve iletişim fonksiyonları | |
| 4 | İletişim Süreci ve İletişimin Unsurları | |
| 5 | İletişim Türleri ve Şekilleri | |
| 6 | Örgütsel İletişimin Modelleri | |
| 7 | Örgütsel İletişimin İşleyişi | |
| 8 | Örgütsel İletişim Ağ Modelleri | |
| 8 | Örgütsel İletişim Ağ Modelleri | |
| 10 | Örgütsel İletişim Engelleri ve Ortadan Kaldırılması | |
| 11 | Örgütlerde Yazılı iletişim Örnekleri | |
| 12 | Örgütlerde Teknik İletişim | |
| 13 | Bilgi Teknolojileri ve Örgütsel İletişim | |
| 14 | Örgütsel İletişimde Etkinlik Faktörleri ve Yönetimi |
| Ders Öğrenme Çıktısı | Ölçme Değerlendirme | Öğretim Metodu | Öğrenme Faaliyeti |
| 4) Örgütsel iletişimin işleyişi ve örgütsel iletişim ağ modellerini öğrenir | |||
| 7) Teknik iletişim, örgütsel iletişim araç ve yöntemleri, bilgi teknolojileri ve örgütsel iletişimin önemini kavrar | |||
| 2) İletişimin kişisel ve örgütsel engellerini ve bunları aşma yollarını öğrenir | |||
| 3) örgütlerde iletişim ve fonksiyonlarını öğrenir, örgütsel iletişimin işleyişini kavrar. | |||
| 1) İletişim kavramının anlamını, sürecini, türlerini ve şekillerini kavrar | |||
| 6) Örgütün iç ve dış çevresiyle ilgili iletişim kurma yöntemlerini öğrenir ve bunun önemini kavrar | |||
| 5) Örgütlerde yazılı iletişim türlerini ve yazılı iletişim örneklerini öğrenir |
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI |
PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4) Örgütsel iletişimin işleyişi ve örgütsel iletişim ağ modellerini öğrenir | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 7) Teknik iletişim, örgütsel iletişim araç ve yöntemleri, bilgi teknolojileri ve örgütsel iletişimin önemini kavrar | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 2) İletişimin kişisel ve örgütsel engellerini ve bunları aşma yollarını öğrenir | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 3) örgütlerde iletişim ve fonksiyonlarını öğrenir, örgütsel iletişimin işleyişini kavrar. | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 1) İletişim kavramının anlamını, sürecini, türlerini ve şekillerini kavrar | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 6) Örgütün iç ve dış çevresiyle ilgili iletişim kurma yöntemlerini öğrenir ve bunun önemini kavrar | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 5) Örgütlerde yazılı iletişim türlerini ve yazılı iletişim örneklerini öğrenir | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
