Logo

T.C.

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ

SÖĞÜT MESLEK YÜKSEKOKULU
MAHKEME BÜRO HİZMETLERİ
(2026-2027) Ders İçeriği
2. YARIYIL
Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
BÜR122
Etkili ve Güzel Konuşma
2
2 + 1
4,0
S

Bu ders; Diksiyon, Fonetik Kavramları,Gevşeme, Konsantrasyon,Soluk Alıp Verme, Ses Kullanma,Türkçe Dilbilgisi Kuralları,Tonlama, Vurgu, Artikülasyon Alıştırmaları,Konuşma Kusurlarının Üstesinden Gelme,Beden dilinin şifreleri,Beden Dili Alıştırmaları,Stres Kontrolü,Doğaçlama Çalışmaları,Şiir Okuma,Duygu Aktarımı, Öykü Seslendirme,Haber Metni Değerlendirme,Sunum Becerileri; konularını içermektedir.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460581

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
BÜR134
Hızlı Yazma ve Okuma Teknikleri
2
1 + 2
4,0
S

Öğrencilere, dersin amacına yönelik hızlı okuma ve yazma becerisi kazandırmak ve bu doğrultuda takım çalışmaları yaptırmak.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460582

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
BÜR204
Kriz ve Stres Yönetimi
2
3 + 0
4,0
S

İş yaşamında karşılaşılan kriz ve stres kavramlarının öğretilmesi.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460583

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
BÜR205
Bürolarda Teknoloji Kullanımı
2
2 + 1
4,0
S

Büro ve Teknoloji kavramı, bürolarda kullanılan bilgi ve iletişim teknolojisi araçları konuları dersin içeriğini oluşturmaktadır.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460584

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
BÜR212
Çalışma Psikolojisi
2
3 + 0
4,0
S

İş tatmininin, iş motivasyonunun sağlanması, işe karşı yabancılaşmanın önlenmesi,iş monotonluğunun önlenmesi,iş ortamının ergonomik tasarımının önemi, çalışma gerilimi ve iş tükenmişliği kavramları üzerinde durulması.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460585

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
BÜR213
İnsan Kaynakları Yönetimi
2
3 + 0
4,0
S

İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Kapsamı hakkında bilgi vermektir.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460586

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
HİT237
Yönetim Organizasyon
2
3 + 0
4,0
S

Bu ders, yönetim ve organizasyon ile ilgili temel kavram ve tanımlar, klasik , neo klasik ve modern yönetim teorileri ile yönetimin fonksiyonları ve yönetim süreçlerini kapsamaktadır.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460599

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
HİT249
Genel Muhasebe
2
3 + 0
4,0
S

Muhasebe ile ilgili temel kavramlar, temel mali tablolar, hesap kavramı ve türleri, çift taraflı kayıt sistemi, varlık-kaynak-gelir gider ve maliyet hesaplarına ilişkin örnek uygulamalar

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460600

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH102
Klavye Teknikleri II
2
1 + 2
4,0
Z

Türkçe F klavyede hız çalışmaları ve süratin arttırılması

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460544

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH104
Medeni Usul Hukuku
2
3 + 0
4,0
Z

Medeni Usul Hukukuna genel bir giriş yaptıktan sonra mahkemeler teşkilatı, görev ve yetki konuları, dava, tahkikat, deliller, yargılama usulleri, davadaki özel durumlar, kanun yolları, kesin hüküm ve tahkim konuları bu ders kapsamında ayrıntıları ile incelenir.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460545

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH106
Ceza Hukuku
2
3 + 0
4,0
Z

Bu dersin içeriğini, ceza hukukunun giriş konuları ile ceza kanununun uygulama alanına ilişkin hususlar oluşturmaktadır. Bu bağlamda ceza hukukunun fonksiyonu, hukuk düzeni içindeki yeri, ceza hukukunun temel kavramları, suç politikasının temel ilkeleri, ceza hukukunun güvence fonksiyonu (suçta ve cezada kanunilik ilkesi), ceza hukukunun kaynakları, ceza kanununun zaman ve kişi bakımından uygulama alanı ile suçun kanunilik, maddi yapısal unsurları ve manevi yapısal unsurları ele alınmaktadır.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460547

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH108
Anayasa Hukuku
2
3 + 0
4,0
Z

Ders, ilk defa Birleşik Krallıkta ortaya çıkan mutlak monarşinin sınırlandırma girişimleriyle başlayan, ardından ABD’de 1787 Anayasasıyla belirgin hale gelen anayasal kavram ve kurumların ayrıntılı bir analizini içermektedir

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460546

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH110
Kalem Mevzuatı
2
3 + 0
4,0
Z

Türk Yargı teşkilatı tanıtılır. Yargı organlarındaki kalem işleri ve amaçları açıklanır. Adalet Daireleri Kalem Mevzuatı incelenir. Cumhuriyet Savcılığı, Ceza Mahkemeleri Kalem işleri ve İnfaz işlemleri açıklanır. Adli Sicil işlemleri açıklanır. İcra Tetkik Mercii işlemleri, tebligat İşlemleri, Yargı harçları açıklanır.Pratik çalışma ve örnekler çözülür.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460548

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH122
İnsan Hakları Hukuku
2
3 + 0
4,0
S

İnsan hakları ile temel kavramların verilmesi ve insan haklarının gelişimine katkı yapan unsurların ortaya konulmasıdır.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460588

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH123
Kıymetli Evrak Hukuku
2
3 + 0
4,0
S

Kıymetli Evrak Hukuku ders içeriği, kıymetli evrak kavramı, kıymetli evrakın türleri, kıymetli evrakın ziya ve iptali, nama, emre ve hamiline yazılı kıymetli evrakın özellikleri, kıymetli evrakta defiler, kambiyo senedi kavramı, poliçe, bono ve çeke ilişkin yasal düzenleme, şekil şartları, devri, ödenmesi ve ödenmeme durumunda ortaya çıkan sonuçlar.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460589

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH124
İdari Yargılama Hukuku
2
3 + 0
4,0
S

İdari Yargılama Hukuku dersi; Muhakeme Hukukunun Bir Dalı Olarak İdari Yargılama Hukuku, Yargılama Usulünün Önemi ve İşlevi, İdari Yargılama Usulünün Alanı, İdari Yargı Teşkilatı,İdari Yargının Görev Alanı, İdari Yargıda Davaya Konu Olabilen Hukuki Muameleler, İdari Yargıda Dava Türleri, İdari Yargılama Hukukunda Davanın Konusu, İdari Yargılama Usulünde Yargılamanın Aşamaları, Davanın açılması ve Dava Dilekçesi, Dava dilekçesinde bulunması gereken hususlar, Dava Dilekçelerinin Verileceği Yerler, Dava Dilekçesi Üzerine İlk İnceleme, İdari Yargılama Hukukunda Davanın Tarafları, İptal Davasında Davacı Olabilme Koşulları, İptal Davasında Menfaat İhlali Şartı, İptal ve Tam Yargı Davalarında Davalı Olabilme Koşulları, Özel Hukuk Kişilerinin Davalı Olup Olamayacağı, İdari Yargılama Hukukunda Süreler, İdari Yargılama Hukukunda Davanın İhbarı, Davaya Müdahale, Davanın Taraflarında Değişiklik, Bağlantılı Davalar, İdari Yargılama Usulünde Dava Çeşitleri, İptal Davasında Hukuki Gerekçeler, Tam Yargı Davasında Hukuki Gerekçeler, Yürütmenin Durdurulması, Re’sen araştırma ilkesi, Duruşma, İvedi Yargılama Usulü, İYUK m. 31. HMK'ya atıf yapılan hususlar, Yargı Kararlarının Uygulanması, Kanun Yolları, Alternatif Çözüm Yolları konularından oluşmaktadır.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460591

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH125
Ceza Yargılama Hukuku
2
3 + 0
4,0
S

Ceza Muhakemesi Kanunu çerçevesinde temel kurumlar, soruşturma evresi ve kovuşturma evresi, koruma tedbirleri ve deliller incelenmektedir.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460592

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH126
Tebligat Hukuku
2
3 + 0
4,0
S

Tebligat Hukukunun önemi açıklanır. Tebligat hukuku açısından uygulamada ortaya çıkan başlıca sorunlar ve çözüm önerileri konusunda bilgi verilir. Tebliğ (Tebligat) Tanımı - Tebliğ Tutanağı açıklanır. tebliğin kime, nerede, ne zaman yapılacağı, muhatabın başka yere gitmesi, tebellüğden kaçınma ve tebliğ imkânsızlığı konularında teorik bilgi verilir. İlân yoluyla tebliğ ve usulsüz tebliğ açıklanır. Yabancı Memlekette Tebliğ Usulü açıklanır. Kazaî tebligat halinde adres değiştirmenin bildirilmesi mecburiyeti, icra tebliğleri halinde adres değiştirmenin bildirilmesi mecburiyeti ve doğrudan tebliğ halleri, tebellüğ edecek şahsın hasım olması ve cezai hükümler açıklanır. Tebligat Hukukuna ilişkin Yargıtay uygulaması konusunda bilgi verilir.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460593

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH127
Avukatlık Hukuku
2
3 + 0
4,0
S

Avukatlık mesleğinin tarihçesi ve tanımı açıklanır. Avukatlığın nitelikleri ve avukat olabilme koşulları açıklanır. Avukatlık sözleşmesi, avukatın hakları ve avukatın yükümlülükleri üzerinde durulur. Avukatlık Ücreti konusu açıklanır. Avukatın Hukuki ve Cezai sorumluluk halleri konusunda bilgi verilir. Avukatın Disiplin sorumluluğu açıklanır. Savunma hakkı ve Avukatlık arasındaki ilişki açıklanır.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460594

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH128
İcra ve İflas Hukuku
2
3 + 0
4,0
S

Dersin içeriği, icra hukukunun kaynakları, icra teşkilatı, şikayet, icra harç ve giderleri, icra takibinin tarafları açıklanır. İlamsız icra, genel haciz yolu, icra takibinin başlaması, takip talebi, ödeme emri ve kesinleşmesi, ödeme emrine itiraz, itirazın iptali davası ve itirazın kaldırılması, haciz safhası, paraya çevirme, paraların paylaştırılması öğrenilir. Kambiyo senetlerine mahsus haciz yolu ile takip, kiralanan taşınmazın tahliyesi, ilamlı icra ve rehnin paraya çevrilmesi yolu açıklanır. İhtiyati haciz konusu açıklanır. Bu konuları takiben iflas hukuku, konkordato, sermaye şirketleri ve kooperatiflerin uzlaşma yolu ile yeniden yapılandırılması, iptal davaları ve icra suçlarının genel esasları konuları dersin kapsamındadır.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460596

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH129
Adalet Psikolojisi
2
3 + 0
4,0
S

Adalet sisteminin yeni bakış açıları ile ele alınmasına yönelik çalışmalar yapmak.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460597

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH130
Ulusal Yargı Ağı Projesi
2
2 + 1
4,0
S

Ders kapsamında, öncelikle temel teknik ve teknolojik kavramların anlaşılması istenmekte olup bu bağlamda, tek ve çift anahtar şifrelemesi, UYAP sisteminin teknik özellikleri ve organizasyonu, TUBİTAK ve kamu sertifikasyon süreci incelenecektir. Konu hakkında teknik altyapı incelendikten sonra, UYAP üzerinde kimlerin hangi işlemleri yapabileceği, yasaklı işlemler, halihazırda yapılamamakla beraber önümüzdeki dönemlerde uygulama alanı bulabilecek işlemler değerlendirilecektir. Bu çerçevede, kayıtlı elektronik posta kurumları, KEP’lerin hem kamuda hem özel alanda dağıtılması ve kullanımı, UYAP’ın SEGBİS, POLNET, TAKBİS, MERNİS gibi sistemlerle entegrasyonu incelenecektir. Bu aşamalardan sonra, UYAP üzerinden yapılabilen her bir icra işlemi özel olarak ele alınacak; öncelikle icra dairelerinde tutulan defterler; alacaklıların UYAP üzerinden takip talebinde bulunması, UYAP üzerinden icra emri gönderilmesi; taşınır, taşınmaz ve üçüncü kişilerdeki hak ve alacakların haczi için müzekkere yazımı ve gönderilmesi üzerinde durulacaktır.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460598

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH131
Hukuk Sosyolojisi
2
3 + 0
4,0
S

Hukukun toplumsal yaşam üzerindeki etkilerini incelemek ve toplumla hukuk arasındaki ilişkiyi anlamak.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460601

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH132
Arabuluculuk
2
3 + 0
3,0
S

Arabuluculuğun Tarihçesi ve Tanımı, Arabulucunun Nitelikleri, Arabulucu Olabilme Koşulları, Arabuluculuğa İlişkin Temel İlkeler, Arabulucuların Hakları, Arabulucuların Yükümlülükleri konularını içermektedir.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460602

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH133
İnfaz Hukuku
2
3 + 0
3,0
S

Ceza infaz hukukunun amacı, temel kavramları ele alınacaktır. Ceza kavramı, nitelikleri, türleri, infaz kurumlarının hukuki yapısı, bunlara uygulanacak rejim, hapis cezası infazı, adli para cezasının infazı, denetimli serbestlik tedbiri ve uygulanması, vb. gibi konular dersin içeriğini oluşturur.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460603

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH134
Kamu Personel Mevzuatı
2
3 + 0
4,0
S

Kamu personel yönetimine giriş, egemen olan ilkeler, kamu hizmetine giriş ve istihdam biçimleri, memurların statüsü, disiplin mevzuatı, memurların yargılanması, hizmet içi eğitim, personelin değerlendirilmesi ve motivasyonu, kamu yönetiminde etik

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460604

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH135
Protokol ve Sosyal Davranış Kuralları
2
3 + 0
4,0
S

Protokol, Protokol listeleri, kurum ve kuruluşlarda uygulanan protokol kuralları, yazılı ve sözlü iletişimde protokol, kurumsal etkinliklerde uygulanacak protokol kuralları ve yönetici asistanının temsil görevinde uygulayacağı protokol kuralları.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460605

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH136
Meslek Etiği
2
3 + 0
3,0
S

Etik ve Ahlak Kavramları, Etik İlkeler ve Etik Karar Verme, Acil Servis ve Etik, Triyaj ve Etik, Resüsitasyon ve Etik, Ötenazi, Terminal Dönem ve Etik, Tıbbı Hata ve Etik, Etik Kurullar ve Etik Kurulların Tıptaki Rolü

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460606

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH137
Klavye Teknikleri III
2
1 + 2
4,0
S

Öğrencinin F klavyeyi 10 parmak kullanabilmesi için gerekli bilgi ve teknikleri içerir.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460607

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MBH138
Klavye Teknikleri IV
2
1 + 2
4,0
S

Öğrencinin F klavyeyi 10 parmak kullanabilmesi için gerekli bilgi ve teknikleri içerir.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460608

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS101
Genel ve Teknik İletişim
2
2 + 0
2,0
S

İletişim kavramı ve anlamı, İletişim süreci, İletişim türleri, İletişimin engelleri, Teknik iletişim, İletişim araçları ve kanalları, beden dili.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460613

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS102
Girişimcilik
2
2 + 0
2,0
S

Girişimciliğin Temel Fonksiyonları, KOBİ’lerin Ekonomiye ve Sosyal Hayata Katkıları. KOBİ’lerin Zayıf Yönleri ve Türkiye’de KOBİ’lere Destek Sağlayan Kuruluşlar. Franchising Sistemi ve Yatırımcıya Sağlayacağı Faydalar. Pazarlama ve Tutundurma Stratejileri. İş Planı ve Bölümleri.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460614

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS103
Ekip Liderliği
2
2 + 0
2,0
S

Liderlik kavramının tanımı, lider yönetici ilişkisi, etkin liderin özellikleri, takım lideri, liderlikte özellikler yaklaşımı, davranışsal yaklaşımlar, durumsal yaklaşımlar ve modern liderlik yaklaşımları bu dersin konuları arasındadır

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460615

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS105
Kalite Güvence ve Standartlar
2
2 + 0
2,0
S

Tüm çalışanların katılımı, yapılan işlerin tüm yönlerini, tüm toplumu ve üretilen ürün ve hizmetlerin tümü, müşterilerin bugünkü beklenti ve ihtiyaçlarını tam zamanında karşılayıp, onlara gelecekteki beklentilerini aşan ürün ve servisler sunulması, yönetimin her konuda çalışanlara liderlik yapmasını, çalışanlara örnek model oluşturulmasını ve şirket çapında katılımcı yönetimin tanıtılması; EFQM mükemmellik Modeli ile Değişim ve Yönetimi, standart ve standardizasyon ile standardın üretim ve hizmet sektöründeki önemi, kalite yönetim sistemleri ve özellikle çevre standartları hakkında bilgilendirmek.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460616

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS106
Araştırma Teknikleri ve Seminer
2
2 + 0
2,0
S

Araştırma sürecini bilmek, araştırma sonucu elde edilen bilgileri yorumlayabilmek, genel ve etik kurallar çerçevesinde araştırmayı raporlandırmak

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460617

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS108
Bilişim Hukuku
2
2 + 0
2,0
S

Ulusal ve uluslararası alanda bilişim (siber) suçları ile ilgili olarak yapılan düzenlemeler, uluslararası anlaşmalar, anayasal düzenlemeler, kanun ve yönetmeliklerle yapılan düzenlemeler, kişisel verilerin saklanması, çocuk istismarı suçları, banka ve kredi kartı dolandırıcılığı, yetkisiz erişim ve verileri değiştirme, fikir ve sanat eserleri kanununa muhalefet, phishing, spam, siber saldırılar.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460618

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS110
Beden Eğitimi ve Spor
2
2 + 0
2,0
S

Beden eğitimi ve spor ile ilgili temel kavramlar,spor tesislerini tanıma ,kullanma ve bazı spor branşları hakkında temel bilgiler,beslenme,ilkyardım,yaşam boyu spor konuları hakkında bilgiler .

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460609

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS111
Türk Müziği
2
2 + 0
2,0
S

Başlangıçtan günümüze kadar Türk Müziği'nin geçirdiği evreler ve tarihi seyrinin incelenmesi. Türk Sanat Müziği ve Türk Halk Müziği Repertuarı üzerine toplu uygulamalar yaparak, melodi ve ritm bakımından yetenekleri geliştirmek.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460612

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS112
Güzel Sanatlar
2
2 + 0
2,0
S

Görsel İletişim ve Biçimlendirme. Kültürel Miras. Sanat Eleştirisi ve Estetik

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460610

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS113
Herkes İçin Spor
2
2 + 0
2,0
S

Herkes İçin Sporun tarihçesi ve gelişim süreci, Türkiye'de Herkes İçin Spor anlayışının yaygınlaşması ve örgütlenmesi, Dünyada herkes için spor felsefesi ve yaşam boyu spor uygulamaları, Sağlıklı Yaşam Ve Egzersiz, Yaşam boyu Spor uygulamaları, Şişmanlık ve kilo ,kontrolü, Çocuk ve gençlerde spor, Yaşlılar da spor , Fitness uygulamaları, Outdoor sporlar

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460633

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS120
İşaret Dili
2
2 + 0
2,0
S

İşaret diliyle ilgili temel kavramlar; Türk işaret dili, tarihi ve özellikleri; Türk işaret dilinde harfler; Ses bilgisi; işaretin iç yapısı, eş zamanlılık ve ardışıklık; ses bilgisi açısından el alfabesi; işaret dilinde şekil bilgisi, işaretin yapılanışı ve biçimleniş; sözcük sınıfları ve zamirler; işaret dilinde söz dizimi; sözcük dizilişi, cümle türleri; soru cümleleri; işaret dilinde anlam bilimi; anlam ve gönderim, anlam türleri, deyimler; Türk işaret dili ile karşılıklı konuşma.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460632

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS202
İş Hukuku
2
2 + 0
2,0
S

İş hukukunun tarihçesi, iş hukukunun temel kavramları, bireysel iş hukuku, iş sözleşmesinin kurulması, iş sözleşmesinin türleri, iş sözleşmesinin feshi ve sonuçları, çalışma süreleri, dinlenme süreleri

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460620

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS203
Pazarlama
2
2 + 0
2,0
S

Pazarlama ile ilgili Temel Kavramlar; Pazarlama Fonksiyonları; Pazarlamada Karar Verme; Pazarlama Planlaması; Pazarlama Yönetim Süreci; Pazarlamanın Çevre Koşulları; Satın Alma Davranışları; Hedef Pazar Kararları; Pazarlama karması Elemanlarına ilişkin Kararlar; Pazarlama planı; Pazarlama Faaliyetlerinin Denetimi

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460621

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS204
Halkla İlişkiler
2
2 + 0
2,0
S

Bu derste, Halkla İlişkilerin Kavramsal Çerçevesi, Halkla İlişkilerde İzlenen Amaçlar Ve Temel İlkeler, Halkla İlişkiler Faaliyetlerinde Kullanılan İletişim Araç ve yöntemleri,Uygulama Alanları, Halkla İlişkiler Kampanya Yönetim Süreci, Dünyada ve Türkiye'de Halkla İlişkiler Örnekleri gibi konular yer almaktadır.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460622

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS205
Bilimsel ve Mesleki Etik
2
2 + 0
2,0
S

Etiğin tanımlanması ve sınıflandırılması, etik sorunlar nelerdir, bilim etiği, araştırma etiği, meslek etiği, organizasyon etiği, meslek ilkelerinin kazandırdıkları, etik sorunlar

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460631

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS207
İlk Yardım
2
2 + 0
2,0
S

İnsan vücudu ile ilgili bilgiler. Solunum, kalp durması, kanamaların durdurulması ve kan dolaşımının sağlanması, şok bayılmalarda ve koma durumlarında ilk yardım ile ilgili bilgiler. Kaza sonucu oluşan yaralanmalar ve ilk yardım, yanık yaraları, kırık çıkık ve burkulma. İlk yardımın uygulamalı tatbikatları. Kazalar ve trafik kazalarında ilk yardımın önemi ile ilgili bilgiler.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460630

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS209
İşletme Yönetimi
2
2 + 0
2,0
S

İşletme kavramına giriş; üretim faktörleri; işletme kavramlarının tanıtımı; şirket kavramı ve türleri; işletmelerin kuruluşundaki fizibilite çalışmaları; işletmelerin büyümesi ve büyüme çeşitleri; işletmelerin küçülmesi ve sonuçları; Etik ve Toplumsal Sorumluluk; Yönetim kavramı; Yönetim ve yönetici fonksiyonları; Stratejik Yönetim; İnsan Kaynakları Yönetimi; Pazarlama Yönetimi; Üretim Yönetimi ve Kapasite kavramı; Muhasebe kavramı ve Finansal Yönetim; Yönetim Bilgi Sistemleri...

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460629

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS210
Gönüllülük Çalışmaları
2
2 + 0
2,0
S

derste kısaca başta Gönüllülük çalışmaları ve Sivil tolum çalışmaları olmak üzere, günümüz dünyasında sivil toplum örgütlerin çalışma usul ve esaslarını, faaliyetlerini, tanıtım ve halkla ilişkiler bağlamında kendilerini topluma anlatabilmeleri ile ilgili stratejilerini göreceklerdir. bunların yanında çeşitli sivil toplum örgütlerinin kendi faaliyetlerini aktardıkları tecrübe paylaşımı olacaktır.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460611

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS212
Trafik Güvenliği
2
2 + 0
2,0
S

Sosyal yaşam alanlarından biri olarak trafiğin çok disiplinli olarak açıklanması. Hukuk, çevre, halk sağlığı, şehircilik, psikoloji, mühendislik, iletişim vb. disiplinlerinin bir sistem olarak trafiğe katkısı. Trafik sistemlerinin bireye ve bireyin trafik sistemlerine etkileri hakkında bilgi verilmesi.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460628

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS215
Kariyer Planlama ve Geliştirme
2
2 + 0
2,0
S

Bu derste kariyer planlama ve geliştirme ile ilişkili kavramları, kariyer yönetimi uygulamaları ve araçları, kariyer devreleri ve kariyer sorunları ve çözümleri ile ilgili konulara değinilecektir.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460623

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS216
Performans Yönetimi
2
2 + 0
2,0
S

İnsan kaynakları yönetimi süreci, performans değerleme süreci ve teknikleri, İş değerleme ve yöntemleri, İş değerleme, ücret ve performans ilişkisi, Ücret teorileri, Ücret sistemleri, Ücret denetimi, ücret-verimlilik ilişkisi

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460624

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS217
Davranış Bilimleri
2
2 + 0
2,0
S

İnsan davranışını etkileyen temel unsurlar, toplumsallaşma ve kimlik, kültür ve davranış ilişkisi, Birey davranışı üzerindeki grup etkileri ve davranış bozuklukları.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460625

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS218
Stres Yönetimi
2
2 + 0
2,0
S

Stresin tanımları, türleri, bedensel ve davranışsal sonuçları, stres-kişilik ilişkisi, stres-iş yaşam kalitesi ilişkisi, stresle başa çıkmada bedensel, zihinsel ve davranışçı yaklaşımlar, zaman yönetimi bu dersin içeriğini oluşturmaktadır

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460619

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS219
İnovasyon
2
2 + 0
2,0
S

Girişimcilik , Girişimcilik türleri, Inovasyon kavramı, Inovasyon türleri, Inovasyon stratejileri, Stratejik işbirlikleri.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460627

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
MOS220
E-Ticaret
2
2 + 0
2,0
S

Elektronik Ticaretin Tanımı/Türleri/ Tarihsel Gelişimi/İnternetin Tanımı/ İnternette Pazarlamaya Giriş/İnternette Pazarlama Araştırması/İntenet Bankacılığ/ İnternette Ödeme Sistemleri/Satışçıların Gözetim ve Kontrolü

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460626

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
SGK214
Kamu Yönetimi
2
3 + 0
4,0
S

Bu derste kamu yönetimi örgütünün yapısı ve işleyişi ele alınmaktadır

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460590

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
SGK215
Borçlar Hukuku
2
3 + 0
4,0
S

Borçlar hukukuna giriş, borçlar hukukunun prensipleri, sözleşmeler, temsil, haksız fiil, sebepsiz zenginleşme, borcun sona ermesi.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460587

Kodu
Ders Adı
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
SGK219
İdare Hukuku
2
3 + 0
4,0
S

İdare hukukunun temel ilkeleri, Türk idari sistemi, hukuk devleti ilkesi ve idare, merkezi yönetim-yerel yönetimler, insan haklarının korunması.

http://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/460595