SAS127 - Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ

SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

HEMŞİRELİK

(2025 - 2026) Ders Bilgi Formu

Ders Adı	Kodu	Yarıyıl	T+U Saat	AKTS	Z / S
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış	SAS127	7	2 + 0	3,0	Seçmeli

Birim Bölüm	Hemşirelik - Lisans (Yüz Yüze Eğitim)
Amaç	Bu dersin amacı, öğrencilere sağlık kurumlarındaki bireysel davranış ve tutumlar ile kurumsal değerler, örgüt kültürü ve iklimi konularını bağdaştırmak, motivasyon ve liderlik konularında bilgi sahibi olmalarını sağlamak, kurum içinde olası çatışmaların ve iş stresinin azaltılmasına yönelik bilgi kazanmasını sağlamaktır.
Ders İçeriği	Örgütsel Davranışa Giriş Sağlık Kurumlarında Kurumsal İletişim Sağlık Kurumlarında Motivasyon Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet Sağlık Kurumlarında Örgütsel Bağlılık Sağlık Kurumlarında İş Doyumu Sağlık Kurumlarında Örgütsel Güven Sağlık Kurumlarında Örgütsel Öğrenme Sağlık Kurumlarında Örgütsel Stres Sağlık Kurumlarında Mobbing Sağlık Kurumlarında Tükenmişlik

Hafta	Konu
1	Derse Giriş, Tartışma
2	Örgütsel Davranışa Giriş
3	Sağlık Kurumlarında Kurumsal İletişim
4	Sağlık Kurumlarında Motivasyon
5	Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet
6	Sağlık Kurumlarında Örgütsel Bağlılık
7	Sağlık Kurumlarında Örgütsel Güven
8	Sağlık Kurumlarında İş Doyumu
9	Sağlık Kurumlarında Örgütsel Öğrenme
10	Sağlık Kurumlarında Örgütsel Stres
11	Sağlık Kurumlarında Mobbing
12	Sağlık Kurumlarında Tükenmişlik
13	Liderlik
14	Genel Tekrar

Program Çıktıları
1	Hemşirelik felsefesini, hemşirelik model ve kuramlarının bakımdaki önemini kavrar.
2	Mesleki rol ve işlevlerini yerine getirmek için gerekli güncel kuramsal bilgi ve uygulama becerisini kazanır.
3	Mesleki ilke ve standartlar doğrultusunda hemşirelik sürecini kullanarak birey, aile ve topluma bakım hizmetini sunar ve izler.
4	Genel hemşireliğin dayandığı temel tıp, fen, sosyal ve davranış bilimlerine ilişkin bilimsel bilgileri yorumlar.
5	Sorun çözme, eleştirel düşünme ve etkili iletişim becerilerini kazanır.
6	Yaşam boyu öğrenme sorumluluğu gösterir.
7	Bireysel ve mesleki gelişimi için bilgi ve teknolojideki yenilikleri izler.
8	Hemşirelik uygulamalarında liderlik yapar.
9	Hemşirelik uygulamalarını araştırmaya ve kanıta dayalı olarak yapılandırır.
10	Hemşirelik mesleğini etkileyen yasa, yönetmelik ve mevzuatı bilir ve izler.
11	Hemşirelik uygulamalarında insan ve hasta hakları ile yasal ve etik ilkelere göre hareket eder.
12	Toplumsal sorumluluk bilinci ile sağlık ekibi ve diğer disiplinlerle iş birliği içinde araştırma, proje ve etkinliklerde yer alır.
13	Hemşirelik hizmetlerinin planlanması, örgütlenmesi, yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yer alan yönetim ve öğretim aktivitelerine ilişkin bilgileri kullanır.
14	Bir yabancı dil kullanarak alanındaki bilgileri izler ve yabancı meslektaşları ile iletişim kurar.
15	Hemşirelik bakımı sunarken kültürel özellikleri göz önünde bulundurur.

Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)

Ders Öğrenme Çıktısı	PÇ 1	PÇ 2	PÇ 3	PÇ 4	PÇ 5	PÇ 6	PÇ 7	PÇ 8	PÇ 9	PÇ 10	PÇ 11	PÇ 12	PÇ 13	PÇ 14	PÇ 15
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; * Sağlık kurumlarında örgütsel davranış modeli ve temel kavramları tanımlayabilecektir.	4	5	5	5	5	5	5	5	3	5	4	5	5	4	2
* Değer, tutum, algı ve davranışlarının kendi başarılarına ve profesyonelliğe nasıl etki ettiğini açıklayabilecektir.	4	5	4	4	4	4	4	5	3	5	4	5	5	4	2
*Kişilik, motivasyon, çatışma gibi kavramların kendi başarısına etkisini tanımlayabilecektir.	4	4	4	4	4	4	4	5	3	5	4	5	5	4	2
Ortalama Değer	4	4,67	4,33	4,33	4,33	4,33	4,33	5	3	5	4	5	5	4	2

https://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/336454