YBS306 - Yenilik Yönetimi

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ

(2025 - 2026) Ders Bilgi Formu

Ders Adı	Kodu	Yarıyıl	T+U Saat	AKTS	Z / S
Yenilik Yönetimi	YBS306	6	3 + 0	5,0	Zorunlu

Birim Bölüm	Yönetim Bilişim Sistemleri - Lisans (Yüz yüze eğitim.)
Amaç	Son yıllarda daha sıkça kullanılmaya başlayan yaratıcılık ve yenilikçilik kavramlarının önemini kavratmak ve bireylere değişen şartlara ve rekabetçi koşullara yenilikçi düşünerek daha kolay adapte olabilme kabiliyeti kazandırmak.
Ders İçeriği	Yenilik Yönetimi ve yaratıcılıkla ilgili ilgili temel bilgiler.

Hafta	Konu
1	Temel Kavramlar
2	Temel Kavramlar
3	Yenilik Çeşitleri ve Yeniliğin Yayılması
4	Yenilik Çeşitleri ve Yeniliğin Yayılması
5	Yeniliğin Teorik Altyapısı, Modern Anlayış ve Uygulamaları
6	Yenilik Yönetimi ve Yenilikçi Örgüt Kültürü
7	Yenilik Yönetimi ve Yenilikçi Örgüt Kültürü
8	Ara Sınav
9	İşletmelerde yeniliği Belirleyen Faktörler ve Uygulamalar
10	İşletmelerde yeniliği Belirleyen Faktörler ve Uygulamalar
11	Yenilik Kaynakları ve Stratejileri
12	Yenilik Kaynakları ve Stratejileri
13	Yeniliklerin Korunması ve Yasal Çerçeve
14	Ulusal Yenilik Yönetimi

Program Çıktıları
1	Bilişim sistemleri ile ilgili temel kavramlara hakim olarak işletmenin yönetim,üretim,pazarlama, insan kaynakları, sayısal yöntemler, muhasebe ve finans gibi temel fonksiyonlarını bilişim sistemleri çerçevesinde içselleştirebilir.
2	İşletmecilik ve bilişim ile ilgili mesleki ve etik kurallara uyabilir, güncel ve gelişen eğilimleri izleyebilir.
3	Alanındaki mesleki faaliyet ve projelerde sorumluluğu altında çalışanların mesleki gelişimine yönelik etkinlikleri planlayabilir ve yönetebilir, analitik düşünebilme yoluyla sorunları neden ve sonuçları ile kavrayabilir.
4	Alanı ile ilgili konularda ilgili kişi ve kurumları bilgilendirebilir; düşüncelerini nitel ve nicel verilerle desteklenmiş sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarabilir.
5	Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında toplumsal sorumluluk bilincine sahip olarak profesyonel, yasal ve etik ilkeleri anlayabilir ve uygulayabilir.
6	Sosyal ve mesleki ilişkileri anlayabilir ve yönetebilir, yenilikçi ve yaratıcı fikirler üretebilir ve bu fikirleri uygulamaya geçirebilir.
7	Bilginin elde edilmesi, saklanması, yeniden elde edilmesi ve güvenliği konusunda gerekli veri tabanı sistemleri ve web ortamları geliştirebilir ve yönebilirler.
8	Bir yabancı dili yönetim bilişim sistemleri alanıyla ilgili konularda bilgi sahibi olacak şekilde yazılı olarak anlayabilme.
9	Ofis yazılımlarını ileri düzeyde kullanabilir ve İşletme alanındaki teknolojilerin yaygınlaştırabilir ve alanındaki konularda liderlik edebilir.
10	Bir bilgisayar ağ sistemini yapılandırabilme, bilgisayar ağlarına ve donanıma ilişkin karşılaşılan sorunları çözebilme
11	Konu alanındaki bir araştırmayı bilimsel araştırma sürecinin aşamalarına uygun olarak gerçekleştirebilir.
12	Toplumun güncel sorunlarını çözmeye yönelik projeler üretebilir, mesleğiyle ilgili konularda toplumla ve meslektaşlarıyla bilgi paylaşabilir.

Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)

Ders Öğrenme Çıktısı	PÇ 1	PÇ 2	PÇ 3	PÇ 4	PÇ 5	PÇ 6	PÇ 7	PÇ 8	PÇ 9	PÇ 10	PÇ 11	PÇ 12
İşletmelerde yeniliklerin korunması için gereklilikleri ifade edebilecek ve yasal çerçeveyi çizebilecektir.	-	5	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Yenilik kavramını tanımlayabilecek; yenilik kavramını yaratıcılık, icat ve tasarım kavramı ile ilişkilendirebilecektir.	3	3	-	3	-	5	-	-	-	-	-	5
Yenilik yönetimi kavramını tanımlayabilecek ve yenilik çeşitlerini sıralayabilecektir.	5	-	-	-	-	5	-	-	-	-	-	-
Yeniliğin teorik altyapısını açıklayabilecektir.	3	-	3	-	-	-	3	-	-	-	-	-
Yenilik yönetimi ve yenilikçi örgüt kültürü kavramlarını açıklayabilecektir.	-	-	-	-	-	5	-	-	-	-	-	-
Ortalama Değer	2,2	1,6	0,6	0,6	-	3	0,6	-	-	-	-	1

https://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/382967