PDF hazırlanıyor, lütfen bekleyin...
PDF
BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
MALİYE
(2025 - 2026)
Ders Bilgi Formu
Ders Adı
Kodu
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
Kariyer Yönetimi
İSL372
5
3 + 0
5,0
Seçmeli
Birim Bölüm
Maliye -
Lisans
(Yüzyüze Eğitim)
Amaç
Bu dersin amacı gelişim süreci içerisinde bireylerin ilgi, yetenek ve değerleri doğrultusunda bireyi tanıma, kariyer gelişim kuramlarına göre kariyeri planlama ve örgün eğitim sonrası kariyer planlamasında neler yapılabileceğine ilişkin bilgi ve becerilerin kazandırmaktır.
Ders İçeriği
Kariyer Yönetimi dersi kapsamında kariyer, iş ve meslek gibi temel kavramlar, bireysel ve örgütsel kariyer yönetimi, kariyer yolları, terfi ve nakil, kariyer evreleri, kariyer çıpaları, kariyer kalıpları, örgütsel kariyer yönetiminin insan kaynakları yönetimi işlevleri ile ilişkisi, kariyer geliştirme faaliyetleri, yedekleme yönetimi, özel kariyer grupları, kariyerin doğasını etkileyen gelişmeler, yeni kariyer yaklaşımları ve günümüz koşullarında kariyer ile ilgili ön plana çıkan konular
EBS Koordinatörü
Sevgi GÖNÜLLÜOĞLU
Hafta
Konu
1
Kariyer Yönetimine Giriş
2
Kariyer ile ilişkili kavramsal çerçeve
3
Kariyer yönetimi araçları
4
Kariyer yönetimi uygulamaları
5
Kariyer devreleri
6
Kariyer sorunları
7
Aday sağlama yolları
8
Ara Sınav
9
İş arama kanalları
10
CV hazırlama ve iş görüşmesi
11
Yeni kariyer yaklaşımları
12
Girişimcilik ve kariyer
13
Genel değerlendirme
14
Final Sınavı
Program Çıktıları
1
Maliye alanının temelini oluşturan iktisat, hukuk ve kamu maliyesi disiplinlerine dair güncel ve teorik bilgilere sahip olur.
2
Maliye alanı ile ilgili konularda bilgi ve becerileri eleştirel bir bakış açısıyla değerlendirir; mali olayları sebep-sonuç ilişkisi içinde analiz eder.
3
Maliye ve ekonomi ile ilgili konularda bireysel ve ekip çalışmasının getireceği sorumluluklara açık olur ve görev üstlenir.
4
Alanın gerektirdiği düzeyde bilgi ve iletişim teknolojilerini kullanır.
5
Çevreye, sosyal sorumluluğa, mesleki etik değerlere, toplumsal refaha ve sürdürülebilirliğe her şart altında önem verir.
6
Alanındaki gelişmeleri takip edebilecek düzeyde Türkçe ve bir yabancı dil bilgisine sahip olur ve yazılı-sözlü iletişim kurma yetkinliği kazanır.
7
Farklı disiplinlerden edinilen bilgileri analitik ve eleştirel bir şekilde değerlendirerek, mali sorunlara yönelik yenilikçi çözümler üretir.
8
Liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurabilme kabiliyetine sahip olmak.
9
Kamu gelir ve harcama süreçlerine hakim olur.
10
Mali ve ekonomik konularda ampirik çözümlemeler yapar.
11
Küresel ve ulusal ekonomik konjonktürü takip ederek maliye politikalarını yorumlar.
12
Finansal tablolar, muhasebe kayıtları ve vergi mevzuatı bilgileri çerçevesinde işletmelerin mali durumunu değerlendirir.
13
Vergi hukuku ve mali yargı süreçleri hakkında bilgi sahibi olur.
Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)
Ders Öğrenme Çıktısı
PÇ 1
PÇ 2
PÇ 3
PÇ 4
PÇ 5
PÇ 6
PÇ 7
PÇ 8
PÇ 9
PÇ 10
PÇ 11
PÇ 12
PÇ 13
Eğitim, geliştirme ve kariyer yönetimi ile ilgili temel kavramları açıklayabilecektir
3
2
3
4
1
3
2
4
4
2
4
3
1
İşletmelerdeki gelişim ve kariyer süreçlerini yorumlar.
3
2
4
4
2
3
1
5
3
1
3
3
1
Öğrenci, kariyer yönetimi alanlarındaki teorik ve pratik bilgileri, iş yaşamında kullanabilecektir.
2
1
2
3
3
2
1
3
3
2
3
3
1
Organizasyonel amaç ve hedeflere ulaşmak için kariyer sürecinin stratejik planlamasını tartışabilecektir.
1
1
1
1
3
3
3
4
3
2
3
2
1
Ortalama Değer
2,25
1,5
2,5
3
2,25
2,75
1,75
4
3,25
1,75
3,25
2,75
1
https://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/383408
