BAF230 - Örgütsel Davranış

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ

UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ

FİNANS VE BANKACILIK

(2025 - 2026) Ders Bilgi Formu

Ders Adı	Kodu	Yarıyıl	T+U Saat	AKTS	Z / S
Örgütsel Davranış	BAF230	4	3 + 0	2,0	Seçmeli

Birim Bölüm	Finans ve Bankacılık - Lisans (yüz yüze)
Amaç	Bu dersin amacı; 1-Öğrencilerin, çalışanlar ve örgütleri ile ilgili algılama, güdülenme, tutumlar, öğrenme, kişilik, değerler, inançlar, kültür, duygular ve gruplar gibi konularda gerekli bilgileri edinmelerini sağlamaktır. 2-İşletmelerdeki çalışan davranışlarını ve çalışanlarının davranışlarının hangi faktörlerden etkilendiği konusunda bilgi sahibi olurlar. 3-Öğrenciler örgütsel davranışlar konularını, iş yaşamında örgütlerde çalışan davranışlarını ve yönetici- çalışan ilişkilerini anlayabilirler.
Ders İçeriği	Örgütsel davranışın tarihsel gelişimi, yönetim yaklaşımlarının temel özellikleri, kişilik kavramı, duygu ve türleri, tutum ve bileşenlerine ait kavramlar, çalışan psikoloji ve örgüt psikolojisine ait konular yer almaktadır..

Hafta	Konu
1	Örgütsel Davranışa Giriş ve Yöntem
2	Örgütsel Davranışın Tarihsel Gelişimi
3	Kişilik ve Davranış
4	Duygular, Değerler, Tutumlar
5	Algılama Kavramı, Öğrenme Kavramı ve Öğrenme Kuramları
6	Örgütsel Öğrenme, Örgütsel Vatandaşlık, Örgütsel Bağlılık
7	Ara Sınav/Örgütlerde Gruplar ve Takımlar
8	Örgüt Kültürü
9	Psikolojik Sözleşme
10	Örgütsel Adalet
11	Örgütsel Sinizm
12	Örgütlerde Mobbing(Yıldırma), Örgütsel Sessizlik
13	İş yaşamında Tükenmişlik
14	Personel Güçlendirme

Program Çıktıları
1	Paranın zaman değeri, risk-getiri dengesi gibi finans alanıyla ilgili temel kavramlar, teoriler ve uygulamalar hakkında güncel ve teorik bilgilere sahip olur.
2	Bankacılık sektörüyle ilgili temel bilgi, ilke ve uygulamaları bilir ve edindiği bilgi ve becerileri finansal süreçleri çözmede kullanır, analitik ve stratejik düşünerek bankacılıkla ilgili verileri analiz edebilir.
3	Alanla ilgili edindiği bilgiler çerçevesinde, banka, yatırım şirketi, borsa vb. finansal kurumları, finansal piyasaları öğrenir ve bu piyasalarda işlem gören hisse senetleri, tahviller vb. finansal ürünleri analiz ederek, değerlendirebilir.
4	Alanla ilgili konularda ekip çalışmasının getireceği sorumluluklara açık olur.
5	Alanla ilgili konularda bireysel anlamda sorumluluğa açık olur.
6	Ulusal veya uluslararası finansal sistemlerin işleyişini anlayabilir, iflas, kriz vb. finansal olaylar arasında neden-sonuç ilişkisi kurar ve yorumlama becerisine sahip olur.
7	Finans ve bankacılık sektörüyle ilgili bilgi ve becerileri yazılı ve sözlü olarak aktarır ve iletişim kurar.
8	Finansal konularda gelişmeleri takip edebilecek ve iletişim kurabilecek düzeyde bir yabancı dili anlayabilir ve kullanabilir.
9	Yatırım analizi ve portföy yönetimi başta olmak üzere finans ve bankacılık sektörünün gerektirdiği düzeyde bilgi, iletişim teknolojileri ve paket programları kullanabilir.
10	Alanla ilgili konularda toplumsal refahı ön planda tutar ve etik değerlere uygun değerlendirerek yorum yapar.
11	Bankacılık sektörünün iç ve dış çevresinde tüm paydaşlarını gözetecek şekilde ilişkileri izleyebilir, sorunları tanımla ve çözüm önerileri geliştirme yetkinliğine sahip olur.
12	Çevreye, sosyal sorumluluğa, kaliteye ve yenilikçiliğe her şart altında önem verir ve finansal verileri bu doğrultuda toplayıp değerlendirir.
13	Finans ve bankacılık konularında edindiği bilgi ve becerileri sürekli geliştirerek ömür boyu öğrenmeye açık ve bankacılık sektörüyle ilgili güncel gereksinimleri karşılama becerisine sahiptir.
14	Finans ve bankacılık sektörüyle ilgili bilgileri eleştirel bir bakış açısıyla değerlendirebilir.
15	Finans ve bankacılık sektörü ile edindiği bilgi birikimi ile, küresel ekonomide ve uluslararası bankacılıkta yaşanan süreçleri izleyebilir.

Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)

Ders Öğrenme Çıktısı	PÇ 1	PÇ 2	PÇ 3	PÇ 4	PÇ 5	PÇ 6	PÇ 7	PÇ 8	PÇ 9	PÇ 10	PÇ 11	PÇ 12	PÇ 13	PÇ 14	PÇ 15
Örgüt kültürü ve ilgili temel kavramlarını tanımlar.	-	-	-	4	3	-	-	-	-	-	-	-	3	-	-
Grup iletişimini öğrenir ve grup çalışma becerisine sahip olur.	-	-	-	5	3	-	-	-	-	-	3	-	2	-	-
Örgütsel davranış temellerini bilir.	-	-	-	-	3	-	-	-	-	-	-	-	2	-	-
Öğrenciler örgütsel davranışlar konularını, iş yaşamında örgütlerde çalışan davranışlarını ve yönetici- çalışan ilişkilerini anlayabilirler.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Örgütsel adalet, örgütsel vatandaşlık, psikolojik sermaye, tükenmişlik ve mobbing gibi kavramları bilir.	-	-	-	4	-	-	-	-	-	-	3	-	3	-	-
Ortalama Değer	-	-	-	2,6	1,8	-	-	-	-	-	1,2	-	2	-	-

https://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/396630