PDF hazırlanıyor, lütfen bekleyin...
PDF
BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ
PAZARYERİ MESLEK YÜKSEKOKULU
MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI
(2025 - 2026)
Ders Bilgi Formu
Ders Adı
Kodu
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
Örgütsel Davranış
REK212
3
3 + 0
4,0
Seçmeli
Birim Bölüm
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları -
Ön Lisans
(Yüz Yüze Anlatım, Tartışma, Takım-Grup Çalışması, Beyin Fırtınası, Örnek Olay Yöntemi, Ödev, Soru-Cevap)
Amaç
Dersin amacı, örgüt içinde insan davranışlarının değişen yapısını ele alarak bu değişime etki eden dinamikleri ortaya koymaktır. Yönetim anlayışı kurumsal ve sosyal yapının önemli bir parçası olarak görülmektedir. Örgütlerde insan eylemlerini araştırarak, kurumsal başarı için gerekli olan uygulama ve analizlerin işletmeye sağladığı faydaların anlaşılmasını sağlamaktır.
Ders İçeriği
Örgütsel Davranışa Giriş, Yöntem ve Bazı Temel Kavramlar, Örgütsel Davranışın Gelişim Süreci ve Temelini Oluşturan Çalışmalar, Örgütsel Davranış Yaklaşımları, Örgütsel Davranış Kuramları, Örgüt İçinde Birey ve Kişilik, Duygular, Tutumlar ve İş Tatmini, Örgüt Kültürü, Örgütsel İletişim, Sosyal Yapı ve Sosyal İlişkiler, Motivasyon Teorileri, Örgütlerde Çatışma, Örgütsel Stres Kaynakları ve Yönetimi, Örgütlerde Güç ve Politika, Örgütsel Öğrenme, Vatandaşlık ve Adalet.
Hafta
Konu
1
Örgütsel Davranışa Giriş, Yöntem ve Bazı Temel Kavramlar
2
Örgütsel Davranışın Gelişim Süreci ve Temelini Oluşturan Çalışmalar
3
Örgütsel Davranış Yaklaşımları
4
Örgütsel Davranış Kuramları
5
Örgüt İçinde Birey ve Kişilik
6
Duygular, Tutumlar ve İş Tatmini
7
Örgüt Kültürü
8
Örgütsel İletişim
9
Sosyal Yapı ve Sosyal İlişkiler
10
Motivasyon Teorileri
11
Örgütlerde Çatışma
12
Örgütsel Stres Kaynakları ve Yönetimi
13
Örgütlerde Güç ve Politika
14
Örgütsel Öğrenme, Vatandaşlık ve Adalet
Program Çıktıları
1
Alanı ile ilgili temel kavramsal bilgilere sahip olmak ve bu bilgilerin iş hayatında yansımalarını hayata geçirebilir.
2
Muhasebe ve vergi uygulamaları alanına ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama, değerlendirme ve raporlama becerisine sahiptir.
3
Çalışma hayatında karşılaşılabilecek sorunlarla ilgili olarak sorumluluk alıp ekip arkadaşlarına yardım eder.
4
Elde ettiği bilgilerin doğruluğuna eleştirel olarak yaklaşmak ve düşüncelerini, önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır.
5
Avrupa Dil Portföyü A2 genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir.
6
Sektörü ve alanı ile ilgili yazılımları ve diğer bilişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanabilir.
7
Evrensel, toplumsal ve mesleki etik bilincine sahiptir.
8
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
9
Ticari hayatta kullanılan belgeleri tanıyabilir, düzenleyebilir ve saklayabilme yeteneğine sahiptir.
10
Analitik düşünceyi geliştirme ve muhasebe verilerini işleme becerisine sahiptir.
11
İşletmelerin ve devletin mali yapısı ve mali yönetimi hakkında tespit yapabilme ve çağdaş finansman tekniklerini kullanabilme becerisine sahiptir.
12
Makro ve mikro ekonomi kavramlarına hakimdir.
13
Alanıyla ilgili konularda bilgisini ve becerilerini sürekli geliştirebilecek donanıma ve öğrenme isteğine sahiptir.
14
İş hayatında meslek ahlâkının önemini açıklar.
Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)
Ders Öğrenme Çıktısı
PÇ 1
PÇ 2
PÇ 3
PÇ 4
PÇ 5
PÇ 6
PÇ 7
PÇ 8
PÇ 9
PÇ 10
PÇ 11
PÇ 12
PÇ 13
PÇ 14
Örgütsel davranışın kuruma ve yönetim sistemlerine olan etkisini anlar ve değerlendirir
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Örgütlerde çatışma yönetimini sağlar ve stres kaynaklarının ortadan kaldırılmasının gerekliliğini kavrar, sorgular
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Etkin örgütsel iletişim ve motivasyon uygulamalarının kurum ve sistemle olan bağlantısını açıklar ve uygular
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
İş tatmini ve örgütsel davranışın birbirleriyle olan bağlantısını kurar ve başarılı bir örgüt kültürünün yerleşmesini sağlar
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Örgütlerde sosyal yapı ve ilişkilerin geliştirilmesinin önemini kavrar ve güç ilişkilerini sınıflandırır
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Ortalama Değer
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
https://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/401617