PDF hazırlanıyor, lütfen bekleyin...
PDF
BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ
SÖĞÜT MESLEK YÜKSEKOKULU
SOSYAL GÜVENLİK
(2025 - 2026)
Ders Bilgi Formu
Ders Adı
Kodu
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
Ekip Liderliği
MOS103
3
2 + 0
2,0
Seçmeli
Birim Bölüm
Sosyal Güvenlik -
Ön Lisans
(yüz yüze)
Amaç
İşletme yönetiminde stratejik bir öneme sahip olan lider davranışını çeşitli teori ve yaklaşımlar çerçevesinde irdelenerek, liderlik davranışına ilişkin konuları kavrayabilme ve yorumlayabilme
Ders İçeriği
Liderlik kavramının tanımı, lider yönetici ilişkisi, etkin liderin özellikleri, takım lideri, liderlikte özellikler yaklaşımı, davranışsal yaklaşımlar, durumsal yaklaşımlar ve modern liderlik yaklaşımları bu dersin konuları arasındadır
Hafta
Konu
1
Liderlik kavramı
2
Liderlik ve Yöneticilik Arasındaki Farklar
3
Takım etkinliğinde örgütsel felsefe, yapı sistem ve politikaların rolü
4
Takım türleri
5
İşletme içerisinde etkin bir takım oluşturulmasına yönelik uygulamalar
6
Etkin takım kriterleri
7
Takım çalışmasında hedef, kurallar ve görevler
8
Vize sınavı
9
Lider davranışı ve takım çalışması. (Birey-ekip ve lider ilişkisi.)
10
Takımlarda eğitim
11
Takım çalışması ve performans ve performans etiği ilişkisi
12
İşletme uygulamalarında takım kurmanın avantajları ve dezavantajları
13
Örgütsel öğrenme sürecinde takımların rolü
14
Kültürümüzün takım çalışmasını özendiren ve zorlaştıran yönlerinin irdelenmesi
Program Çıktıları
2
Temel hukuk ve meslek etiği bilgisine sahiptir.
3
Hizmet sunumu için gerekli olan bilişim teknolojilerini kullanabilir.
4
Bağımsız karar verebilme ve inisiyatif kullanabilme yeteneğine sahiptir
5
Sosyal güvenlik işleyişi hakkında edindiği bilgi ve beceriler doğrultusunda düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak iletir.
6
Alanla ilgili edindiği bilgiler doğrultusunda sosyal güvenlik işlemlerini bireysel veya takım çalışmasına uygun bir şekilde sürdürür.
7
Sosyal güvenlik hukuku hakkında temel bilgiye sahiptir
8
Toplumsal ve sosyal konulara hakim olup çözüm odaklı yaklaşabilir.
9
Alanla ilgili edindiği bilgi ve becerileri sürekli geliştirip ömür boyu öğrenmeye açık olur.
10
Kamu kurumlarının temel faaliyetleri konusunda bilgi ve becerilere sahip olur.
11
Sosyal sorumluluk bilincine sahip olur.
12
Özel sektör veya kamu kurumlarında uzman veya ara eleman olarak istihdam edilmek üzere gerekli bilgi ve beceriye sahiptir.
13
Sosyal Güvenlik alanında temel bilgi ve beceriye sahiptir
Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)
Ders Öğrenme Çıktısı
PÇ 2
PÇ 3
PÇ 4
PÇ 5
PÇ 6
PÇ 7
PÇ 8
PÇ 9
PÇ 10
PÇ 11
PÇ 12
PÇ 13
Lider yönetici olabilme perspektifi kazandırmak,
4
1
5
1
5
2
5
4
1
4
4
4
Liderlik yaklaşımlarına katkı sağlamak
2
1
4
1
4
1
4
3
1
2
2
2
Liderlik becerileri konusunda bilinçlendirmek
4
1
5
1
5
2
4
4
1
3
4
3
Liderlik konusundaki sorunları analiz edebilmek
4
1
4
1
5
1
5
2
1
3
2
3
Ortalama Değer
3,5
1
4,5
1
4,75
1,5
4,5
3,25
1
3
3
3
https://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/404477
