Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi - Lisans
(Anlatım, soru-cevap, tartışma.)
Ders Veren
Hafta
Ders İş Yükü:
132
AKTS (Ders İş Yükü / 25.5):
5,18
Program Çıktıları
Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)
İnalcık’ın Osmanlı İmparatorluğu: Klasik Çağ (1300-1600) çalışması çerçevesinde klasik dönem Osmanlı kurumsal yapısını (padişahlık, divan-ı hümayun, askerî sınıf ve kapıkulu sistemi, timar ve toprak rejimi, ulema ve adalet düzeni, reaya, mali yapı, kanun-şeriat ilişkisi) tanımlar ve bu kurumların birbiriyle ilişkisini açıklar.
5
3
2
1
4
-
1
-
1
2
5
Klasik dönem kurumlarının 17. ve 18. yüzyıllarda uğradığı yapısal değişimi (merkezî otoritenin zayıflaması, timar sisteminin çözülmesi, ayanların yükselişi, mali ve askerî krizler) modernleşme kavram ve kuramları ışığında analiz ederek, bu değişimin Nizam-ı Cedid ve Sened-i İttifak gibi ilk reform ve uzlaşı girişimlerine zemin hazırlama biçimini değerlendirir.
4
4
4
-
2
-
3
1
4
5
5
Tanzimat ve Islahat Fermanları ile Kanun-ı Esasi, I. ve II. Meşrutiyet ve Meclis-i Mebusan uygulamaları üzerinden 19. yüzyıl ve sonrasındaki idari, hukuki, askerî ve eğitim reformlarını ile temsil, parlamentarizm ve anayasalcılığın gelişimini, klasik dönem kurumlarıyla karşılaştırarak değerlendirir.
4
3
3
-
4
-
3
1
3
4
5
Yeni Osmanlılar, Jön Türkler ve İttihat ve Terakki Cemiyeti gibi siyasal akım ve örgütlerin düşünsel temellerini, siyasal programlarını ve Osmanlı’nın klasik kurumsal mirasına yönelik tutumlarını eleştirel biçimde tartışarak demokratikleşme sürecine etkilerini değerlendirir.
4
3
3
-
2
1
3
1
3
4
4
Osmanlı’da modernleşme ve demokrasi ilişkisini, klasik dönem kurumsal yapısından II. Meşrutiyet’e uzanan süreklilik ve değişim ekseninde, temel kaynaklar ve akademik literatür ışığında sorgular; bu mirasın Türkiye Cumhuriyeti’nin siyasal yapısıyla süreklilik ve kopuş boyutlarını yazılı ve sözlü olarak sunar.