UBF102 - Yönetim ve Organizasyon

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ

UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ

MUHASEBE VE FİNANS YÖNETİMİ

(2025 - 2026) Ders Bilgi Formu

Ders Adı	Kodu	Yarıyıl	T+U Saat	AKTS	Z / S
Yönetim ve Organizasyon	UBF102	2	3 + 0	4,0	Zorunlu

Birim Bölüm	Muhasebe ve Finans Yönetimi - Lisans (yüz yüze)
Amaç	Amaç öğrencilerin yöneticilik disiplininin düşünsel evrimine ilişkin birikim edinmelerini ve öngörülerini geliştirmelerini sağlamaktır.
Ders İçeriği	Yönetim disiplini kapsamında son yüzyılda meydana gelen işletme yöneticiliğine ilişkin düşünceler, teori tartışmaları, güncel eleştiriler ve yeni yaklaşımlar dersin içeriğini oluşturmaktadır.

Hafta	Konu
1	Yönetim Tarihi ve temel kavramlar
2	Yöneticiler ve Yönetim
3	Yönetim Çevresi
4	Yönetimin Fonksiyonlarına Genel Bir Bakış
5	Yönetimin Fonksiyonlarına Genel Bir Bakış-Planlama-Örgütleme
6	Yöneltme-Koordinasyon
7	Liderlik Kuramları
8	Kontrol
9	Yönetim Kuramları
10	Geleneksel(Klasik) Yönetim Kuramı
11	İnsan İlişkileri(Neoklasik) Yönetim Kuramı
12	Modern Yönetim Kuramı
13	Amaçlara göre Yönetim, Çatışma, Stres ve Kriz Yönetimi
14	Değişimi ve Yenilikçiliği Yönetme, TKY, kariyer geliştirme,Öğrenen örgütler

Program Çıktıları
1	Muhasebe ve finansın temellerini oluşturan kavram ve kuramları bilir.
2	Muhasebe ve denetim süreçleri ile ilgili bilgi ve becerilere sahiptir.
3	Finansal yönetim süreçleri ile ilgili bilgi ve becerilere sahiptir.
4	Muhasebe ve finans uygulamalarına ait bilgisayar programlarını kullanır.
5	Bilişim teknolojilerindeki gelişmeler ve dijital uygulamalar hakkında temel bilgiye sahiptir.
6	İş yaşamında iletişim kurabilme, sorumluluk alabilme ve problem çözebilme yeteneğine sahiptir
7	Alanı ile ilgili bilimsel ve teknolojik bilgileri takip ederek, öğrenme ihtiyaçlarını belirler ve bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirir.
8	Toplumsal sosyal sorumluluk bilinci ile sürdürülebilirlik konularında bilgiye sahiptir.
9	İş hayatında evrensel, toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlere sahiptir.
10	Muhasebe ve finans alanlarında karar alma ve süreçleri bağımsız olarak yürütme bilgi ve becerisine sahiptir.
11	Bir yabancı dili kullanarak alanı ile ilgili gelişmeleri takip eder ve meslektaşları ile iletişim kurar.
12	Takım çalışmasına yatkın, inovatif, analitik ve eleştirel düşünme becerisine sahiptir.
13	Alanı ile ilgili edindiği bilgileri etkili iletişim yeteneği ile sözlü, yazılı ve görsel olarak ifade eder.
14	İşletme faaliyetlerine liderlik ve yönetsel becerilerle katkı sağlar.

Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)

Ders Öğrenme Çıktısı	PÇ 1	PÇ 2	PÇ 3	PÇ 4	PÇ 5	PÇ 6	PÇ 7	PÇ 8	PÇ 9	PÇ 10	PÇ 11	PÇ 12	PÇ 13	PÇ 14
Yönetim teorilerini karşılaştırmalı biçimde değerlendirebilir.	3	2	-	-	-	-	-	3	-	-	-	-	-	5
Yönetim fonksiyonlarını açıklayabilir.	3	3	2	-	-	-	-	2	2	-	-	3	-	5
Organizasyonun tanımı, formal ve informal örgüt, örgütleme ilkeleri, örgüt düzeyleri, departmanlaşma ve örgütlemede karşılaşılan başlıca güçlükler değerlendirilebilir.	2	-	3	-	-	3	-	4	3	-	2	4	3	5
Yönetim ve yönetici kavramlarını açıklayabilir.	-	2	-	-	-	-	-	3	2	-	-	-	3	5
Yöneltme, güç, otorite, yetki, emir, etkileme, liderlik, iletişim ve motivasyon kavramlarını açıklar.	-	-	2	-	3	-	-	4	3	-	2	5	3	5
Ortalama Değer	1,6	1,4	1,4	-	0,6	0,6	-	3,2	2	-	0,8	2,4	1,8	5

https://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/425400