PDF hazırlanıyor, lütfen bekleyin...
PDF
BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ
LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ - YL İÖ
(2025 - 2026)
Ders Bilgi Formu
Ders Adı
Kodu
Yarıyıl
T+U Saat
AKTS
Z / S
Temel Hukuk ve İş Hukuku
ISG5527
3 + 0
7,5
Seçmeli
Birim Bölüm
İş Sağlığı ve Güvenliği - YL İÖ -
Lisansüstü
(yüz yüze)
Amaç
Bu dersin amacı, öğrencilere hukukun temel kavram ve kurumlarını tanıtmak ve hem güncel yaşamda hem de almakta oldukları eğitimin çeşitli yerlerinde karşılaştıkları kavramların içeriği hakkında bilgi edinmelerini sağlamaktır. Diğer yandan bundan sonraki dönemlerde alacakları hukuk derslerinin de bir anlamda alt yapısını hazırlamak amacı taşımaktadır.
Ders İçeriği
Hukuk kurallarının özellikleri ve diğer sosyal düzen kurallardan ayırımı; çağdaş hukuk sistemleri; hukukta derleme hareketi ve Türk Hukukunun derlenmesi; yaptırım ve çeşitleri; kamu hukuku, özel hukuk, karma hukuk dalları ve alt ayrımları; Türk pozitif hukuku ve sorunları; hukukun çeşitli açılardan uygulanması; hak; hak sahipliği ve ehliyet kavramları; sorumluluk ve sorumluluğun işletilmesi gibi belli başlı konulardan oluşmaktadır.
Hafta
Konu
1
Toplumsal Düzen Kuralları
1
İş hukuku kavramı, İş hukukunun tarihçesi
2
Hukuk Kavramı ve Tarihsel Gelişimi
2
İş hukukunun kaynakları ve özellikleri
3
Hukukun Kaynakları
3
Çalışma yaşamının örgütleri
4
Hukukun Dalları
4
İş hukukunun uygulama alanı
5
Türk Yargı Örgütü
5
İş sözleşmesi unsurları ve özellikleri
6
Hakların Korunması ve Dava Türleri
6
İş İlişkisinin Türleri
7
Kur-Pratik
7
İş Sözleşmesinin Geçersizliği ve Geçersizliğin Sonuçları
8
Hukuk Kurallarının Uygulanması
8
İş Sözleşmesinin Geçersizliği ve Geçersizliğin SonuçlarıAra sınav
9
Hukuki Eylemler ve Hukuki İşlemler
9
İş sözleşmesinden doğan haklar ve borçlar
10
Türk Hukukunda Yaptırımlar
10
İş sözleşmesin sona erme halleri
11
Kişilik ve Ehliyet
11
İş sözleşmesinin fesih yolu ile sona ermesi
12
Hukukta Politik, Cezai ve Hukuki Sorumluluk Kavramları
12
İş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları
13
Borç, Borç İlişkisi, Mülkiyet ve Miras Kavramları
13
Kıdem Tazminatı
14
Kur-Pratik
14
Çalışma süreleri, dinlenme süreleri ve tatiller
Program Çıktıları
1
Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme.
2
Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme.
3
Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme.
4
Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme.
5
Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme.
6
Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme.
7
Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme.
8
Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme.
9
Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme.
10
Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme.
11
Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme.
12
Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme.
13
Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme.
14
Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme.
1
Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme.
Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)
Ders Öğrenme Çıktısı
PÇ 1
PÇ 1
PÇ 2
PÇ 3
PÇ 4
PÇ 5
PÇ 6
PÇ 7
PÇ 8
PÇ 9
PÇ 10
PÇ 11
PÇ 12
PÇ 13
PÇ 14
İşçinin çalışma süresi, dinlenme süresi ve tatillerini bilir.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
İş sözleşmesinin kurulması, unsurları, geçersizlik halleri ve sona erme hallerini bilir.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Hukukun kaynaklarını açıklar.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Mahkemelerin işleyişini, yargılama sürecini tartışır ve değerlendirir.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Hukuksal işlemler, eylemler ve hukukta sorumluluk kavramlarını açıklar.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Toplum hayatını düzenleyen kuralları ve bunların yaptırımlarını karşılaştırır.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Hukuk kurallarının varlığını, gerekçesini, hayata geçirilişini ve ortadan kaldırılışını anlamlandırır.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
İş sağlığı ve güvenliğini bilir.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
İş hukukunun kavramlarını ve uyuşmazlıklarını bilir.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Ortalama Değer
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
https://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/438762
