İŞL5041 - Yönetim-Organizasyon

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ

LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ

İŞLETME - YL

(2025 - 2026) Ders Bilgi Formu

Ders Adı	Kodu	Yarıyıl	T+U Saat	AKTS	Z / S
Yönetim-Organizasyon	İŞL5041		3 + 0	7,5	Seçmeli

Birim Bölüm	İşletme - YL - Lisansüstü (Yüz yüze)
Amaç	Yönetim disiplini kapsamında son yüzyılda meydana gelen işletme yöneticiliğe ilişkin düşünceler, teori tartışmaları, güncel eleştiriler ve yeni yaklaşımlar dersin içeriğini oluşturmaktadır. Amaç yönetici adaylarının yöneticilik disiplininin düşünsel evrimine ilişkin birikim edinmelerini ve öngörülerini geliştirmelerini sağlamaktır.
Ders İçeriği	Yönetim ve organizasyon ile ilgili temel kavram ve tanımlar, klasik , neo klasik ve modern yönetim teorileri ile yönetimin fonksiyonları ve yönetim süreçlerini kapsamaktadır.

Hafta	Konu
1	İşletme, Yönetim ve Yönetici kavramları
2	Yönetimin Fonksiyonları
3	Planlama işlevi
4	Organizasyon işlevi
5	Yöneltme ve koordinasyon işlevleri
6	Denetim işlevi
7	Ara Sınav
8	Klasik Organizasyon Teorileri (Bilimsel Yönetim Yaklaşımı)
9	Klasik Organizasyon Teorileri (Yönetim Süreci Yaklaşımı)
10	Klasik Organizasyon Teorileri (Bürokrasi Yaklaşımı)
11	Davranışsal (Neo-Klasik) Organizasyon Teorisi
12	Sistemler Yaklaşımı
13	Durumsallık Yaklaşımı
14	Örgütlerde çevreye uyum ve değişimle ilgili yaklaşımlar

Program Çıktıları
1	1. İşletmenin ilişkili olduğu fonksiyonlarını açıklayabilme ve çalışacakları alanda uygulayabilme becerisine sahip olma.
2	2. Sosyal bilimlerde bilimsel araştırma yaparak bilgiye ulaşabilme, bilgiyi değerlendirme, yorumlama ve uygulama becerisine sahip olma.
3	3. İşletmecilik alanı ile ilgili fikir ve önerilerini bilimsel ortamlarda yazılı ve sözlü olarak aktarabilme.
4	4. Alanın gerektirdiği araştırmaları yaparken hangi yöntemlerin izleneceği bilgisine sahip olma.
5	5. İşletme alanıyla ilgili kuramsal bilgileri analiz edip, uygulamalardan elde ettiği sonuçları yorumlayabilme.
6	6. İşletme yönetimi alanıyla ilgili çalışmaları sözlü veya yazılı olarak topluluk önünde sunabilme.
7	7. Gelişim ve değişim sürecine açık olma.
8	8. Çalışılan veya çalışılacak örgütün/kurumun çeşitli iç ve dış çevre unsurlarıyla olan ilişkilerini analiz edebilme.
9	9. Alanla ilgili konularda bireysel veya grup halinde özgün çalışmalar ortaya koyabilme.
10	10. Alanda edinilen uzmanlık düzeyindeki bilgiyi eleştirel bir yaklaşımla değerlendirerek, yaşam boyu öğrenme ve sorgulama.
11	11. Dil becerilerine sahip olmak
12	12. Liderlik becerilerine sahip olmak

Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)

Ders Öğrenme Çıktısı	PÇ 1	PÇ 2	PÇ 3	PÇ 4	PÇ 5	PÇ 6	PÇ 7	PÇ 8	PÇ 9	PÇ 10	PÇ 11	PÇ 12
Yönetim ve yönetici kavramlarını açıklayabilecek.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Yönetim teorilerini karşılaştırmalı biçimde değerlendirebilecek.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Yönetim işlevlerini açıklayabilecek.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Karar verme sürecini ifade edebilecek.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Plan ve planlama kavramlarını tanımlayabilecek.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Ortalama Değer	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

https://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/438842