İYO5012 - Kurumsal Yönetim

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ

LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ

YÖNETİM VE ORGANİZASYON - YL TEZLİ İÖ

(2025 - 2026) Ders Bilgi Formu

Ders Adı	Kodu	Yarıyıl	T+U Saat	AKTS	Z / S
Kurumsal Yönetim	İYO5012		3 + 0	7,5	Seçmeli

Birim Bölüm	Yönetim ve Organizasyon - YL Tezli İÖ - Lisansüstü (yüz yüze)
Amaç	Kurumsal yönetim hakkında bilgi sahibi olmak.
Ders İçeriği	Kurumsal yönetim teorik olarak açıklanır, kurumsal yönetimin ilkeleri hakkında bilgi verilir ve işletmelerde kurumsal yönetim anlayışının öneminden bahsedilir

Hafta	Konu
1	Kurumsal yönetim kavram
2	Kurumsal yönetimin tarihsel gelişimi
3	Kurumsal yönetim modeli
4	Kurumsal Yönetimin faydaları ve amaçları
5	Kurumsal yönetim ilkeleri (Şeffaflık ilkesi)
6	Kurumsal yönetim ilkeleri (Hesap verebilirlik ilkesi)
7	ARA SINAV
8	Kurumsal yönetim ilkeleri (Sorumluluk ilkesi)
9	Kurumsal yönetim ilkeleri (Adillik ilkesi)
10	Kurumsal yönetimde yönetim kurulu
11	Kurumsal yönetimde Baş İcra Sorumlusu (BİS)
12	Kurumsal yönetimde pay sahipleri
13	Kurumsal yönetimde komiteler
14	Kurumsal yönetimde menfaat sahipleri

Program Çıktıları
1	Alanla ilgili her türlü proje veya hedefi planlar ve yönetir
2	Alanı ile ilgili en az bir bilimsel makaleyi bireysel çalışma ya da ekip çalışması ile hazırlayıp yayınlayarak alanındaki bilginin sınırlarını genişletir
3	Alanla ilgili elde edilen bilgileri neden – sonuç ve eleştiri süzgecinden geçirerek değerlendirir
4	Alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası yayınları takip eder.
5	Yaşam boyu öğrenme ve sorgulama bilincine sahiptir
6	Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve becerileri, yazılı ve sözlü olarak aktarır.
7	İş yaşamına dahil olduğunda kuramsal altyapı ve kavramsal zenginliğinin yarattığı farklılığı bireysel kariyerine yansıtır.
8	Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla inceler, geliştirir ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçer
9	Alanla ilgili bilgi ve birikimlerin oluşturulması yorumlama ve sonuçların duyurulması sürecinde toplumsal, kültürel, bilimsel ve etik değerlere uygun hareket eder.
10	Yabancı dili en az Avrupa Dil Portfoyu B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme
11	Sosyal ve davranışsal olgulara dair görüşlerini alanın sağladığı yöntem ve bilgi kümesini kullanarak geliştirir ve olayları yorumlamada yetkinliğe sahiptir.
12	Alanın ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi öğrenme.
1	Alanla ilgili bir meseleyi gerek ekip olarak gerekse de kendi başına bağımsız bir şekilde çözer.

Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)

Ders Öğrenme Çıktısı	PÇ 1	PÇ 1	PÇ 2	PÇ 3	PÇ 4	PÇ 5	PÇ 6	PÇ 7	PÇ 8	PÇ 9	PÇ 10	PÇ 11	PÇ 12
Kurumsal yönetim modellerini listeleyebilecek,	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Kurumsal yönetimin ilkelerini yorumlayabilecek.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Kurumsal yönetimin işletme performansına etkisini algılayabilecek.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Kurumsal yönetim ile yönetim kurulu, baş icra sorumlusu, pay ve menfaat sahipleri ilişkisini ortaya koyabilecek.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Kurumsal yönetim kavramını ifade edebilecek.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Ortalama Değer	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

https://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/448831