İYO5018 - Yönetimde Güncel Yaklaşımlar

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ

LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ

YÖNETİM VE ORGANİZASYON - YL TEZLİ İÖ

(2025 - 2026) Ders Bilgi Formu

Ders Adı	Kodu	Yarıyıl	T+U Saat	AKTS	Z / S
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar	İYO5018		3 + 0	7,5	Seçmeli

Birim Bölüm	Yönetim ve Organizasyon - YL Tezli İÖ - Lisansüstü (Yüz yüze eğitim )
Amaç	Güncel yönetim yaklaşımları konusunda bilgi sahibi yapmaktır.
Ders İçeriği	Güncel yönetim yaklaşımları (Stratejik işbirlikleri, zaman ve stres yönetimi, kriz yönetimi, temel yetenek v.b)

Hafta	Konu
1	Stratejik işbirlikleri
2	Sanal örgütler
3	Toplam kalite yönetimi
4	Yenilik yönetimi
5	İşletmelerde sosyal sorumluluk ve iş ahlakı
6	İşletmelerde kriz yönetimi
7	Ara Sınav
8	İşletmelerde çatışma yönetimi
9	İşletmelerde kıyaslama (Bencmarking)
10	İşletmelerde dış kaynak kullanımı ve küçülme
11	İşletmelerde öğrenen örgütler
12	İşletmelerde yalın örgütler
13	İşletmelerde stres yönetimi
14	İşletmelerde zaman yönetimi

Program Çıktıları
1	Alanla ilgili her türlü proje veya hedefi planlar ve yönetir
2	Alanı ile ilgili en az bir bilimsel makaleyi bireysel çalışma ya da ekip çalışması ile hazırlayıp yayınlayarak alanındaki bilginin sınırlarını genişletir
3	Alanla ilgili elde edilen bilgileri neden – sonuç ve eleştiri süzgecinden geçirerek değerlendirir
4	Alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası yayınları takip eder.
5	Yaşam boyu öğrenme ve sorgulama bilincine sahiptir
6	Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve becerileri, yazılı ve sözlü olarak aktarır.
7	İş yaşamına dahil olduğunda kuramsal altyapı ve kavramsal zenginliğinin yarattığı farklılığı bireysel kariyerine yansıtır.
8	Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla inceler, geliştirir ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçer
9	Alanla ilgili bilgi ve birikimlerin oluşturulması yorumlama ve sonuçların duyurulması sürecinde toplumsal, kültürel, bilimsel ve etik değerlere uygun hareket eder.
10	Yabancı dili en az Avrupa Dil Portfoyu B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme
11	Sosyal ve davranışsal olgulara dair görüşlerini alanın sağladığı yöntem ve bilgi kümesini kullanarak geliştirir ve olayları yorumlamada yetkinliğe sahiptir.
12	Alanın ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi öğrenme.
1	Alanla ilgili bir meseleyi gerek ekip olarak gerekse de kendi başına bağımsız bir şekilde çözer.

Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)

Ders Öğrenme Çıktısı	PÇ 1	PÇ 1	PÇ 2	PÇ 3	PÇ 4	PÇ 5	PÇ 6	PÇ 7	PÇ 8	PÇ 9	PÇ 10	PÇ 11	PÇ 12
Stratejik ortaklıklar ve sanal örgüt konuları hakkında bilgi sahibidir.	5	4	4	4	5	4	5	3	3	4	2	3	4
İşletmelerde kriz, çatışma, stres ve zaman yönetimi kavramları konusunda yorum yapabilir.	5	4	4	4	5	4	5	3	3	4	2	3	4
İşletmelerde toplam kalite ve yenilik yönetimi kavramları hakkında bilgi sahibidir.	5	4	4	4	5	4	5	3	3	4	2	3	4
Sosyal sorumluluk ve etik kavramlarıyla ilgili yeterli bilgiye sahiptir.	5	4	4	4	5	4	5	3	3	4	2	3	4
İşletmelerde öğrenen ve yalın örgütlenme biçimleri hakkında bilgi sahibidir.	5	4	4	4	5	4	5	3	3	4	2	3	4
Ortalama Değer	5	4	4	4	5	4	5	3	3	4	2	3	4

https://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/448837