Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | AKTS | |
İstihdam Becerileri | MOS230 | 1 | 2 + 0 | 2,0 |
Birim Bölüm | KİMYA TEKNOLOJİSİ |
Derece Seviye | Ön Lisans - Seçmeli - Türkçe |
Dersin Verilişi | Yüz yüze |
EBS Koordinatörü | Öğr. Gör. Netice KÜÇÜK |
Ders Veren | |
Amaç |
İş hayatını tanır. Meslek alanlarını tanır. Çalışma hayatı ile ilgili temel yasal haklarını bilir. Seçtiği alanla ilgili iş olanaklarının farkında olur. İş için gerekli olan iletişim becerilerini kazanır. Planlı çalışma alışkanlığı kazanır. İş yaşamında mesleki bilgi ve becerilerini kullanma becerisi kazanır. İş yerinde iş ahlakı kurallarına uygun davranışlar geliştirir. Çalışma ortamında iş güvenliği kurallarını uygular. Toplumsal yaşama ve iş yaşamına uyum sağlar. |
Ders İçeriği |
İş ve meslek eğitimine ilişkin temel kavramları tanımlar. Mesleki eğitime hazırlık için gerekli becerileri söyler. İstihdam kavramını açıklar. |
Ders Kaynakları |
Insan kaynakları yönetiminde istihdam edebilirlik becerileri Insan kaynakları yönetiminde istihdam edebilirlik becerileri
Cemile Çetin
|
Yarıyıl İçi Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
Bu bilgi girilmemiştir. | |
Toplam | 0 |
Yarıyıl Sonu Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
Bu bilgi girilmemiştir. | |
Toplam | %0 |
Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı | %0 |
Yarıyıl Sonu Çalışmalar | %0 |
Toplam | %0 |
Kategori | Ders İlişki Yüzdeleri (%) |
Aktarılabilir Beceri Dersleri
|
0
|
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
|
0
|
Destek Dersleri
|
0
|
Ek Dersler
|
0
|
Kategori
|
0
|
Mesleki Seçmeli Dersler
|
0
|
Temel Meslek Dersleri
|
0
|
Uygulama Dersleri
|
0
|
Uzmanlık / Alan Dersleri
|
0
|
Ders İş Yükü | Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu | Süresi (Saat) | Sayısı | Toplam İş Yükü (Saat) |
Toplam İş Yükü (Saat) | 0 | |||
AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) | 0 | |||
AKTS |
Hafta | Konu | Öğretim Metodu |
---|---|---|
1 | İstihdam Usulleri: iş arama yöntemleri | Tartışmalı Ders |
2 | Gazete ve dergilerden | Tartışmalı Ders |
3 | İş ve işçi bulma kurumlarından | Gösterim |
4 | Askıya çıkan ilanlardan | Gösterim |
5 | Özgeçmiş Yazma | Gösterim |
8 | Mülakat Konusunda Teorik ve Pratik Uygulamalar | Gösterim |
8 | Mülakat Konusunda Teorik ve Pratik Uygulamalar | Gösterim |
8 | Mülakat Konusunda Teorik ve Pratik Uygulamalar | Gösterim |
9 | Görev Bilinci ve Sorumlulukları | Gösterim |
10 | Çalışma saatleri, Hastalık ve izinler | Gösterim |
11 | İşe gelmeme, | |
12 | Hastalık ve izinler | Gösterim |
13 | Sanayiden davet edilen kişilerle bir iş görüşmesi,kişiler arası ilişki kurma | Gösterim |
14 | Sanayiden davet edilen kişilerle bir iş görüşmesi, kişiler arası ilişki kurma | Gösterim |
Ders Öğrenme Çıktısı | Ölçme Değerlendirme | Öğretim Metodu | Öğrenme Faaliyeti |
İstihdam Usulleri,Mülakat Konusunda Teorik ve Pratik Uygulamalar; Görev Bilinci ve Sorumlulukları | Yazılı Sınav Ödev / Proje | Gösterim | Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme |
İstihdam Usulleri,Mülakat Konusunda Teorik ve Pratik Uygulamalar; Görev Bilinci ve Sorumlulukları | Yazılı Sınav Ödev / Proje | Tartışmalı Ders Beyin Fırtınası | Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme, takım çalışması |
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI |
PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 | PÇ 15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
İstihdam Usulleri,Mülakat Konusunda Teorik ve Pratik Uygulamalar; Görev Bilinci ve Sorumlulukları | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
İstihdam Usulleri,Mülakat Konusunda Teorik ve Pratik Uygulamalar; Görev Bilinci ve Sorumlulukları | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |