EN
  • Anasayfa
  • MOS122 Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış (2024 - 2025 / 2. Yarıyıl)
  • EN
MOS122 - Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış
Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat AKTS Pdf
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış MOS122 2 2 + 0 2,0 Pdf
Birim Bölüm
TIBBİ LABORATUVAR TEKNİKLERİ
Derece Seviye Ön Lisans - Seçmeli - Türkçe
Dersin Verilişi Sözel ve slayt sunumları
EBS Koordinatörü Öğr. Gör. Mustafa ZEYBEK
Ders Veren
Amaç

Sağlık kurumlarında davranış ve ilgili disiplinlerin uygulama alanlarını anlamak, örgütsel değişimlere ayak uydurabilme beceresi kazanma, örgütsel çatışma ve örgütsel stres ile baş edebilme yollarını öğrenme.

Ders İçeriği

Örgütsel Davranışın Bilimsel Temelleri; Örgütsel Davranışın Tarihsel Gelişimi; Örgüt Kültürü, Örgütsel Çevre ve Teknoloji; Örgütsel Değişme, Geliştirme, Takım Çalışmaları; Örgütlerde Güç ve Politika; Örgütlerde Etik Davranışlar, Yönetimi ve Kontrolü.

Ders Kaynakları Ders Notları, Slaytlar
Açıldığı Öğretim Yılı 2020 - 2021 2021 - 2022 2022 - 2023 2023-2024
Yarıyıl İçi Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Bu bilgi girilmemiştir.
Toplam 0
Yarıyıl Sonu Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Bu bilgi girilmemiştir.
Toplam %0
Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı %0
Yarıyıl Sonu Çalışmalar %0
Toplam %0
Kategori Ders İlişki Yüzdeleri (%)
Aktarılabilir Beceri Dersleri
0
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
0
Destek Dersleri
0
Ek Dersler
0
Kategori
0
Mesleki Seçmeli Dersler
0
Temel Meslek Dersleri
0
Uygulama Dersleri
0
Uzmanlık / Alan Dersleri
0
Ders İş Yükü Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu Süresi (Saat) Sayısı Toplam İş Yükü (Saat)
Dinleme ve anlamlandırma Ders 2 14 28
Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim Sınıf Dışı Çalışma 2 14 28
Ara Sınav 1 Ara Sınav 1 1 1 1
Final Final 1 1 1
Toplam İş Yükü (Saat) 58
AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) 2,27
AKTS
Hafta Konu Öğretim Metodu
1 Örgütsel Davranışın Bilimsel Temelleri Tartışmalı Ders
2 Örgütsel Davranışın Tarihsel Gelişimi Tartışmalı Ders
3 Araştırma Teknikleri Tartışmalı Ders
4 Örgüt İçinde Birey ve Kişilik Tartışmalı Ders
5 Tutumlar ve İş Tatmini Tartışmalı Ders
6 Bireysel Farklılıkların Temelleri Biyografik Karakteristikler Yetenekler ve Öğrenme Tartışmalı Ders
7 Örgüt Kültürü, Örgütlerde Grup ve Süreçleri Tartışmalı Ders
8 SINAV+ Örgütte Etik Davranışlar Tartışmalı Ders
9 Örgütlerde Grupla Çalışma Teknikleri ve Katılımlı Yönetim Tartışmalı Ders
10 Örgütlerde Güdüleme Süreci ve Kuramları Tartışmalı Ders
11 Örgütlerde Liderlik ve Kuramları, Çatışma Tartışmalı Ders
12 Örgütsel Çevre ve Teknoloji Tartışmalı Ders
13 Örgütlerde Stres ve Yönetimi Tartışmalı Ders
14 Takım Çalışmaları Tartışmalı Ders
Ders Öğrenme Çıktısı Ölçme Değerlendirme Öğretim Metodu Öğrenme Faaliyeti
Örgüsel davranış ve yönetim psikolojisi kavramına hakim olma Yazılı Sınav Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
Örgütsel davranışın iş hayatına etkilerini öğrenme Yazılı Sınav Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
Örgütsel davranışı sağlık işletmelerinde uygulayabilme ve yaşayabilme Yazılı Sınav Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
Örgütsel davranış alanında modern yaklaşımlara hakim olma Yazılı Sınav Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
Olumlu ve olumsuz örgütsel davranış konseptlerini ve nedenlerini anlayabilme Yazılı Sınav Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI
PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12 PÇ 13 PÇ 14
Örgüsel davranış ve yönetim psikolojisi kavramına hakim olma - - 4 - - - - 3 1 2 5 - - -
Örgütsel davranışın iş hayatına etkilerini öğrenme - - 1 - - - - 2 3 2 4 - - -
Örgütsel davranışı sağlık işletmelerinde uygulayabilme ve yaşayabilme - - 1 - - - - 2 3 4 5 - - -
Örgütsel davranış alanında modern yaklaşımlara hakim olma - - 1 - - - - 3 5 4 2 - - -
Olumlu ve olumsuz örgütsel davranış konseptlerini ve nedenlerini anlayabilme - - 5 - - - - 2 3 5 4 - - -