EN
  • Anasayfa
  • TOS207 İş Hukuku (2023-2024 / 1. Yarıyıl)
  • EN
TOS207 - İş Hukuku
Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat AKTS Pdf
İş Hukuku TOS207 1 2 + 0 3,0 Pdf
Birim Bölüm
METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ
Derece Seviye Lisans - Seçmeli - Türkçe
Dersin Verilişi Yüzyüze
EBS Koordinatörü Doç. Dr. Emrah DOKUR
Ders Veren
Amaç

Öğrencinin çalışma yaşamına girdiğinde karşılaşabileceği sorunları tek başına çözmesi için gerekli olan temel bilgi ve kavramları, haklarının neler olduğunu vermek, haklarına sahip çıkma, gerektiğinde yargı mercilerinde dava açabilmeleri için gerekli prosedürü öğretmek

Ders İçeriği

Hukuk kavramı, hukukun işlevleri, hukuk kurallarının toplumsal yaşamı düzenleyen diğer hukuk kurallarından farkları, yaptırım türleri, hukukun dalları, iş hukukunun kaynakları, bireysel iş hukuku, toplu (kollektif) iş hukuku

Ders Kaynakları Ders notları,iş kanunu
Prof Dr.Sarper SÜZEK,İş hukuku
Prof Dr,Ercan AKYİĞİT,İş Hukuku,Seçkin Yayıncılık
İş Hukuku, Prof. Dr. Prof. Dr. Haluk Hadi SÜMER. Mimoza, 2010, Konya
Yarıyıl İçi Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Bu bilgi girilmemiştir.
Toplam 0
Yarıyıl Sonu Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Bu bilgi girilmemiştir.
Toplam %0
Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı %0
Yarıyıl Sonu Çalışmalar %0
Toplam %0
Kategori Ders İlişki Yüzdeleri (%)
Aktarılabilir Beceri Dersleri
0
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
0
Destek Dersleri
0
Ek Dersler
0
Kategori
0
Mesleki Seçmeli Dersler
0
Temel Meslek Dersleri
0
Uygulama Dersleri
0
Uzmanlık / Alan Dersleri
0
Ders İş Yükü Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu Süresi (Saat) Sayısı Toplam İş Yükü (Saat)
Toplam İş Yükü (Saat) 0
AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) 0
AKTS
Hafta Konu Öğretim Metodu
1 İş Hukuku Kavramı, İş Hukukunu doğuşu, Temel Nitelikleri ve Kaynakları. İş Hukukunun Temel Kavramlar.
2 İş hukukunun Uygulama Alanı ve Hizmet Sözleşmesi.
3 Hizmet Sözleşmesinin Yapılması; Sözleşme yapma ehliyeti, Serbestisi ve sınırları, Hizmet Sözleşmesinin Geçersizliği ( Butlanı ve iptali)
4 Hizmet Sözleşmesinden Doğan Borçlar; İşçinin Borçları, İşverenin borçlar.
5 Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi ve sona ermesinin Hukuki sonuçları.
6 Çalışma ve dinlenme Süreleri.
7 Ara sınav
8 Ara sınav ve ara sınav sorularının cevaplandırılması.
9 Toplu İş Hukuku; Sendikalar, Sendikanın tanımı Unsurları, sendika Hürriyeti.
10 Sendika ve Konfederasyonların Kuruluşu ve işleyişi..
11 Sendika, Konfederasyon ve uluslar arası işçi ve işveren kuruluşlarına üyelik.
12 Sendikalar hukukuna İlişkin güvenceler. Sendika ve konfederasyonların faaliyetleri gelir ve giderleri.
13 Toplu İş Sözleşmesi; Yapılması,Hükümleri ve Uygulanması.
14 Toplu İş sözleşmesinin Sona ermesi ve sona ermenin hukuki sonuçları. Toplu iş uyuşmazlıkları ve Çözüm yolları. Grev ve Lokavt.
Ders Öğrenme Çıktısı Ölçme Değerlendirme Öğretim Metodu Öğrenme Faaliyeti
Toplu iş Hukuku kapsamı içinde, işçi- işveren ilişkilerinin toplu düzeyde ele alınması ve bu anlamda sendikalar hukukunu, Toplu İş sözleşmesi Grev ve Lokavt Hukukunu Kavrayabilme.
Bireysel İş hukuku Kapsamı içinde, işçi-işveren ilişkilerini, karşılıklı hak ve borçlarını kavrayabilme
Türkiye’deki Diğer sosyal güvenlik kurumlarını ve faaliyetlerini kavraya bilme.
Bireylerin maruz kalabileceği sosyal riskleri sosyal güvenlik sistemi ve Türkiye uygulamalarını kavraya bilme.
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI
PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12 PÇ 13 PÇ 14
Toplu iş Hukuku kapsamı içinde, işçi- işveren ilişkilerinin toplu düzeyde ele alınması ve bu anlamda sendikalar hukukunu, Toplu İş sözleşmesi Grev ve Lokavt Hukukunu Kavrayabilme. - - - - - - - - - - - - - -
Bireysel İş hukuku Kapsamı içinde, işçi-işveren ilişkilerini, karşılıklı hak ve borçlarını kavrayabilme - - - - - - - - - - - - - -
Türkiye’deki Diğer sosyal güvenlik kurumlarını ve faaliyetlerini kavraya bilme. - - - - - - - - - - - - - -
Bireylerin maruz kalabileceği sosyal riskleri sosyal güvenlik sistemi ve Türkiye uygulamalarını kavraya bilme. - - - - - - - - - - - - - -