EN
  • Anasayfa
  • İŞL5017 Kurumsal İtibar ve Yönetim (2024 - 2025 / . Yarıyıl)
  • EN
İŞL5017 - Kurumsal İtibar ve Yönetim
Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat AKTS Pdf
Kurumsal İtibar ve Yönetim İŞL5017 3 + 0 7,5 Pdf
Birim Bölüm
İŞLETME - YL İÖ
Derece Seviye Lisansüstü - Seçmeli - Türkçe
Dersin Verilişi Yüz yüze, Ders anlatımı
EBS Koordinatörü Doç. Dr. Özüm EĞİLMEZ
Ders Veren
Amaç

İşletmelerin güncel ve çevresel olaylarla etkileşimi sonucunda, kritik başarı faktörlerinden biri olan, hem yönetici hem uygulamacılar için; kurumsal itibarın anlaşılması, incelenmesi, ölçülmesi ve yönetilmesini amaçlamaktadır.

Ders İçeriği

1- İtibar kavramını açıklayabilme; 2- İlgili teorik alt yapılarla bağdaşım kurabilme; 3- Kurumsal itibarın önemini ve kökenini vurgulayabilme; 4- Kurumsal itibarı kritik başarı faktörü olarak görebilme ; 5- Kurumsal itibarı ölçme ve yönetebilme yi sağlayan kavramları ve teorileri öğrenerek, işletmeler için önemli kritik başarı faktörlerinden biri olan "kurumsal itibarı" tüm bakış açıları bağlamında incelemek hedeflenmektir.

Ders Kaynakları A. Nurdan Şakar, Kurumsal İtibar ve Paradigmalar, Beta Yayınları
İlgili alandaki yayımlanmış tez, makale ve bildiriler
Yarıyıl İçi Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Bu bilgi girilmemiştir.
Toplam 0
Yarıyıl Sonu Çalışmalar Katkı Yüzdesi (%)
Bu bilgi girilmemiştir.
Toplam %0
Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı %0
Yarıyıl Sonu Çalışmalar %0
Toplam %0
Kategori Ders İlişki Yüzdeleri (%)
Aktarılabilir Beceri Dersleri
0
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
0
Destek Dersleri
0
Ek Dersler
0
Kategori
0
Mesleki Seçmeli Dersler
0
Temel Meslek Dersleri
0
Uygulama Dersleri
0
Uzmanlık / Alan Dersleri
0
Ders İş Yükü Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu Süresi (Saat) Sayısı Toplam İş Yükü (Saat)
Toplam İş Yükü (Saat) 0
AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) 0
AKTS
Hafta Konu Öğretim Metodu
1 İtibar kavramı nedir? Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
2 Kişisel İtibar kavramı nedir? Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
3 Kişisel itibar bağlamı Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
4 Kurumsal itibarın öncülleri ve sonuçları Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
5 Birey olarak yönetici itibarı Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
6 İtibarın teorik altyapısı Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
7 Arasınav- İtibarın teorik altyapısı (devam) Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
8 Kurumsal İtibar nedir? Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
9 Kurumsal itibar ve ilişkili teoriler Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
10 Kurumsal itibar ve güvenilirlik arası ilişki Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
11 Kurumsal itibar ölçümleri Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
4 Kurumsal itibarın öncülleri ve sonuçları Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
13 Kurumsal itibar ve başarı Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
14 Kurumsal İtibar ile ilgili vakalar ve konular Ders Tartışmalı Ders Vaka Çalışması
Ders Öğrenme Çıktısı Ölçme Değerlendirme Öğretim Metodu Öğrenme Faaliyeti
İtibar hakkında teorik altyapıya hakim olur Ödev / Proje Sunum / Seminer Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders Vaka Çalışması Dinleme ve anlamlandırma Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Önceden planlanmış özel beceriler
Etkin bir itibar yönetimini kavrar ve programlar Ödev / Proje Sunum / Seminer Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders Vaka Çalışması Dinleme ve anlamlandırma Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Önceden planlanmış özel beceriler
Çağdaş konuların bilincinde olur Ödev / Proje Sunum / Seminer Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders Vaka Çalışması Dinleme ve anlamlandırma Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Önceden planlanmış özel beceriler
Temel yönetim bilgisini kullanır ve sürece dahil eder Ödev / Proje Sunum / Seminer Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders Vaka Çalışması Dinleme ve anlamlandırma Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Önceden planlanmış özel beceriler
Etkin iletişim kurabilme becerine sahip olur Ödev / Proje Sunum / Seminer Ders Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders Vaka Çalışması Dinleme ve anlamlandırma Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Önceden planlanmış özel beceriler
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI
PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12 PÇ 13
İtibar hakkında teorik altyapıya hakim olur - - - - - - - - - - - -
Etkin bir itibar yönetimini kavrar ve programlar - - - - - - - - - - - -
Çağdaş konuların bilincinde olur - - - - - - - - - - - -
Temel yönetim bilgisini kullanır ve sürece dahil eder - - - - - - - - - - - -
Etkin iletişim kurabilme becerine sahip olur - - - - - - - - - - - -