| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | AKTS | |
| Örgüt Kuramları | İYO5015 | 3 + 0 | 7,5 |
| Birim Bölüm | YÖNETİM VE ORGANİZASYON - YL TEZLİ İÖ |
| Derece Seviye | Lisansüstü - Seçmeli - Türkçe |
| Dersin Verilişi | Yüz yüze |
| EBS Koordinatörü | Doç. Dr. Özüm EĞİLMEZ (Yıl: 2020 - 2021) |
| Ders Veren | |
| Amaç |
Bu ders, değişen iş çevresinde yer alan örgütlerin akademik olarak incelenmesi ve dolayısıyla çevreleri ile olan ilişkilerinde uygun örgüt yapısını ve karar verme süreçlerinde yardımcı olacak teorik bilgiler verme amacındadır. |
| Ders İçeriği |
Örgüt Teorilerini içermektedir. Bu şekilde yöneticilerin organizasyonel verimlilik ve etkililiğe ulaşmak için değişimle başa çıkmalarını sağlama ihtiyacı ile ilgilidir. |
| Ders Kaynakları |
A. Selami Sargut ve Şükrü Özen, Örgüt Kuramları, İmge Yayınevi.
H. Cenk Sözen ve H. Nejat Basım, Örgüt Teorileri, Beta Yayınları İlgili Akademik Makaleler ve Tezler |
| Yarıyıl İçi Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
| Bu bilgi girilmemiştir. | |
| Toplam | 0 |
| Yarıyıl Sonu Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
| Bu bilgi girilmemiştir. | |
| Toplam | %0 |
| Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı | %0 |
| Yarıyıl Sonu Çalışmalar | %0 |
| Toplam | %0 |
| Kategori | Ders İlişki Yüzdeleri (%) |
|
Aktarılabilir Beceri Dersleri
|
0
|
|
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
|
0
|
|
Destek Dersleri
|
0
|
|
Ek Dersler
|
0
|
|
Kategori
|
0
|
|
Mesleki Seçmeli Dersler
|
0
|
|
Temel Meslek Dersleri
|
0
|
|
Uygulama Dersleri
|
0
|
|
Uzmanlık / Alan Dersleri
|
0
|
|
Yetkinlik Tamamlayıcı Ders
|
0
|
| Ders İş Yükü | Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu | Süresi (Saat) | Sayısı | Toplam İş Yükü (Saat) |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 0 | |||
| AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) | 0 | |||
| AKTS | 3,0 | |||
| Hafta | Konu | Öğretim Metodu |
|---|---|---|
| 1 | Örgüt Kuramlarına Giriş | Ders Tartışmalı Ders |
| 2 | Örgüt Kuramlarına Giriş-II | Ders Tartışmalı Ders |
| 3 | Koşul Bağımlılık Kuramı | Ders Tartışmalı Ders |
| 4 | Koşul Bağımlılık Kuramı II | Ders Tartışmalı Ders |
| 5 | Kaynak Bağımlılığı Kuramı | Ders Tartışmalı Ders |
| 6 | Örgütsel Ekoloji Kuramı | Ders Tartışmalı Ders |
| 7 | İktisadi Örgüt Kuramları | Ders Tartışmalı Ders |
| 8 | İktisadi Örgüt Kuramları II | Ders Tartışmalı Ders |
| 9 | Yeni Kurumsal Kuram | Ders Tartışmalı Ders |
| 10 | Yeni Kurumsal Kuram II | Ders Tartışmalı Ders |
| 11 | Eleştirel Yönetim Çalışmaları | Ders Tartışmalı Ders |
| 12 | Postmodern Örgüt Kuramı | Ders Tartışmalı Ders |
| 13 | Örgüt Kuramı ile ilgili akademik okumalar | Ders Tartışmalı Ders |
| 13 | Örgüt Kuramı ile ilgili akademik okumalar | Ders Tartışmalı Ders |
| Ders Öğrenme Çıktısı | Ölçme Değerlendirme | Öğretim Metodu | Öğrenme Faaliyeti |
| Örgüt, kuram ve örgüt kuramı kavramlarını tanımlayabilecektir. | |||
| Koşul-bağımlılık kuramının temel varsayımlarını ifade edebilecektir. | |||
| Kaynak bağımlılık kuramının temel kavramlarını açıklayabilecektir. | |||
| Örgütsel ekolojinin diğer örgüt kuramlarından nasıl farklılaştığını açıklayabilecektir. | |||
| İktisadi kuramlardan en önemlileri olan işlem maliyetleri ve vekalet kuramlarının ortak ve farklı yönlerini ayırt edebilecektir. |
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI |
PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | PÇ | PÇ 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ortalama Değer | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
