| 1 |
Sağlık sektörü alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. |
| 2 |
Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. |
| 3 |
Sağlık Kurumları İşletmeciliği alanına ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. |
| 4 |
Kendisine verilen mesleki görev ve sorumlulukları yerine getirebilir. |
| 5 |
Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilir. |
| 6 |
Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. |
| 7 |
Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. |
| 8 |
Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. |
| 9 |
Sağlık Kurumları İşletmeciliği alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarabilir. |
| 10 |
Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. |
| 11 |
En az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar yabancı dil bilgisine sahiptir. |
| 12 |
Alanının gerektirdiği en az temel düzeyde bilgisayar, bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
| 13 |
Kurumsal, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. |
| 14 |
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. |
| 15 |
Değişime ve yeniliğe açıktır. |
