TOS207 - İş Hukuku

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ

(2025 - 2026) Ders Bilgi Formu

Ders Adı	Kodu	Yarıyıl	T+U Saat	AKTS	Z / S
İş Hukuku	TOS207	2	2 + 0	3,0	Seçmeli

Birim Bölüm	Metalurji ve Malzeme Mühendisliği - Lisans (Yüzyüze)
Amaç	Öğrencinin çalışma yaşamına girdiğinde karşılaşabileceği sorunları tek başına çözmesi için gerekli olan temel bilgi ve kavramları, haklarının neler olduğunu vermek, haklarına sahip çıkma, gerektiğinde yargı mercilerinde dava açabilmeleri için gerekli prosedürü öğretmek
Ders İçeriği	Hukuk kavramı, hukukun işlevleri, hukuk kurallarının toplumsal yaşamı düzenleyen diğer hukuk kurallarından farkları, yaptırım türleri, hukukun dalları, iş hukukunun kaynakları, bireysel iş hukuku, toplu (kollektif) iş hukuku

Hafta	Konu
1	İş Hukuku Kavramı, İş Hukukunu doğuşu, Temel Nitelikleri ve Kaynakları. İş Hukukunun Temel Kavramlar.
2	İş hukukunun Uygulama Alanı ve Hizmet Sözleşmesi.
3	Hizmet Sözleşmesinin Yapılması; Sözleşme yapma ehliyeti, Serbestisi ve sınırları, Hizmet Sözleşmesinin Geçersizliği ( Butlanı ve iptali)
4	Hizmet Sözleşmesinden Doğan Borçlar; İşçinin Borçları, İşverenin borçlar.
5	Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi ve sona ermesinin Hukuki sonuçları.
6	Çalışma ve dinlenme Süreleri.
7	Ara sınav
8	Ara sınav ve ara sınav sorularının cevaplandırılması.
9	Toplu İş Hukuku; Sendikalar, Sendikanın tanımı Unsurları, sendika Hürriyeti.
10	Sendika ve Konfederasyonların Kuruluşu ve işleyişi..
11	Sendika, Konfederasyon ve uluslar arası işçi ve işveren kuruluşlarına üyelik.
12	Sendikalar hukukuna İlişkin güvenceler. Sendika ve konfederasyonların faaliyetleri gelir ve giderleri.
13	Toplu İş Sözleşmesi; Yapılması,Hükümleri ve Uygulanması.
14	Toplu İş sözleşmesinin Sona ermesi ve sona ermenin hukuki sonuçları. Toplu iş uyuşmazlıkları ve Çözüm yolları. Grev ve Lokavt.

Program Çıktıları
1	Matematik, Fen Bilimleri ve Metalurji ve Malzeme Mühendisliği ile ilgili konularda güncel ve teorik bilgilere sahiptir.
2	Alanıyla ilgili edindiği bilgi ve becerileri problem çözmede kullanır, analitik ve stratejik düşünerek uygular.
3	Bağımsız çalışma yetisine sahiptir.
4	Ekip çalışması ve disiplinlerarası çalışmaya açıktır.
5	Girişimcilik ve liderlik becerileri gelişmiştir.
6	Yaşam boyu öğrenmenin önemini bilir, alanıyla ilgili yenilik ve gelişmeleri takip ederek bilgi ve becerilerini sürekli geliştirir.
7	Alanında edindiği bilgiyi eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir.
8	Türkçe sözlü ve yazılı etkin iletişim kurar.
9	Bir yabancı dili yazılı ve sözlü olarak Avrupa Dil Portföyü B1 düzeyinde kullanır.
10	Alanının gerektirdiği bilişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır.
11	Mesleki, etik ve toplumsal sorumluluk bilincine sahiptir.
12	Metalurji ve Malzeme Mühendisliği konularında karışılaşılan problemlerin çözümü için deney tasarlama, deney yapma, veri toplama, analiz etme ve yorumlama becerilerine sahiptir.
13	Metalurji ve Malzeme Mühendisliği uygulamalarında karşılaşılan problemlerin çözümü için gerekli teknikleri ve araçları kullanır.
14	Metalurji ve Malzeme Mühendisliği uygulamalarının toplum, çevre ve sağlık üzerindeki etkilerini bilir.

Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)

Ders Öğrenme Çıktısı	PÇ 1	PÇ 2	PÇ 3	PÇ 4	PÇ 5	PÇ 6	PÇ 7	PÇ 8	PÇ 9	PÇ 10	PÇ 11	PÇ 12	PÇ 13	PÇ 14
Toplu iş Hukuku kapsamı içinde, işçi- işveren ilişkilerinin toplu düzeyde ele alınması ve bu anlamda sendikalar hukukunu, Toplu İş sözleşmesi Grev ve Lokavt Hukukunu Kavrayabilme.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Bireysel İş hukuku Kapsamı içinde, işçi-işveren ilişkilerini, karşılıklı hak ve borçlarını kavrayabilme	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Türkiye’deki Diğer sosyal güvenlik kurumlarını ve faaliyetlerini kavraya bilme.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Bireylerin maruz kalabileceği sosyal riskleri sosyal güvenlik sistemi ve Türkiye uygulamalarını kavraya bilme.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Ortalama Değer	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

https://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/428041