SAY5010 - Sağlık Kurumlarında Çalışma Psikolojisi

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ

LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ

SAĞLIK YÖNETİMİ TEZLİ YL

(2025 - 2026) Ders Bilgi Formu

Ders Adı	Kodu	Yarıyıl	T+U Saat	AKTS	Z / S
Sağlık Kurumlarında Çalışma Psikolojisi	SAY5010	1	3 + 0	7,5	Seçmeli

Birim Bölüm	Sağlık Yönetimi Tezli YL - Lisansüstü (Yüz Yüze )
Amaç	Davranış kapsamındaki kavramlar, teoriler, yaklaşımlar, konular (Örgütlerde Birey, Değerler, Tutumlar ve İş Doyumu, Motivasyon, Örgütlerde Grup, İletişim, Liderlik, Çatışma, Örgüt Kültürü, Örgütsel Değişim, Örgütün Çevresi, Stres Yönetimi); Konu ile ilgili yapılan araştırmalar ile sağlık kurumlarındaki uygulamalar.
Ders İçeriği	Bu derste sağlık kurumları bakımından örgütlerde birey ve birey davranışları ile örgütsel davranışlar, değerler, tutumlar, algılama, iş doyumu, örgüte bağlılık ve işe bağlılık, motivasyon teorileri ve uygulamaları, örgütlerde gruplar ve takımlar, iletişim, liderlik, çatışma yönetimi, stres yönetimi, örgütlerde değişim ve gelişim, örgüt kültürü konuları ele alınacaktır.
Ders Veren	Hasan Tezcan UYSAL

Hafta	Konu
1	Davranışın Bilimsel Temelleri
2	Örgütsel Davranışın Tarihsel Gelişimi
3	Araştırma Teknikleri
4	Örgüt İçinde Birey ve Kişilik
5	Tutumlar ve İş Tatmini
6	Bireysel Farklılıkların Temelleri Biyografik Karakteristikler Yetenekler ve Öğrenme
7	Örgüt Kültürü, Örgütlerde Grup ve Süreçleri
8	SINAV+ Örgütte Etik Davranışlar
9	Örgütlerde Grupla Çalışma Teknikleri ve Katılımlı Yönetim
10	Örgütlerde Güdüleme Süreci ve Kuramları
11	Örgütlerde Liderlik ve Kuramları, Çatışma
12	Örgütsel Çevre ve Teknoloji
13	Örgütlerde Stres ve Yönetimi
14	Takım Çalışmaları

Ders İş Yükü	Çalışma Türü / Öğretim Metotlar	Süresi (Saat)	Sayısı
Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim	Sınıf Dışı Çalışma	8	14
Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme	Tartışmalı Ders	1	5
Dinleme ve anlamlandırma	Ders	3	14
Ara Sınav 1		5	1
Ödev 1		20	1
Final		10	1
Ders İş Yükü:		194
AKTS (Ders İş Yükü / 25.5):		7,61

Program Çıktıları
1	Sağlık Yönetimi alanında ileri düzeyde kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur ve bu bilgileri eleştirel bir yaklaşımla analiz edebilme becerisi kazanır.
2	Sağlık kurumlarının yönetiminde karşılaşılan sorunları bilimsel yöntemlerle tanımlama, analiz etme ve çözüm üretme yetkinliği kazanır.
3	Ulusal ve uluslararası sağlık politikalarını takip edebilme ve bunları sağlık yönetimi uygulamalarına yansıtabilme becerisi kazanır.
4	Araştırma yöntemleri ve istatistiksel analiz tekniklerini kullanarak bağımsız bir bilimsel araştırma yapma becerisi kazanır.
5	Sağlık sektöründe yenilikçi uygulamaları değerlendirme, kalite geliştirme ve akreditasyon süreçlerine katkı sağlama becerisi kazanır.
6	Sağlık yönetimi sorunlarına disiplinler arası bakış açısıyla yaklaşabilme ve farklı alanlardan uzmanlarla iş birliği yapabilme becerisi kazanır.
7	Sağlık hizmetlerinin verimliliğini, etkinliğini ve sürdürülebilirliğini artırmaya yönelik stratejiler geliştirme becerisi kazanır.
8	Sağlık yönetimi alanında ulusal ve uluslararası literatürü takip edebilme, güncel bilgileri sentezleyerek yeni yaklaşımlar geliştirebilme becerisi kazanır.
9	Yönetsel karar verme süreçlerinde ileri düzey analiz yöntemlerini kullanarak stratejik kararlar alabilme becerisi kazanır.
10	Sözlü ve yazılı iletişim becerilerini akademik ve profesyonel düzeyde etkili şekilde kullanır.
11	Bilimsel ve mesleki etik ilkeleri gözeterek araştırma yapma, yayın hazırlama ve projelerde sorumluluk alma becerisi kazanır.
12	Sağlık kurumlarında liderlik becerilerini geliştirerek ekipleri yönetme ve değişim süreçlerini organize etme becerisi kazanır.
13	Sağlık yönetimi alanında özgün ve yenilikçi yaklaşımlar geliştirerek alanın gelişimine katkı sağlar.
14	Yaşam boyu öğrenme bilinciyle sürekli kendini geliştirme ve yeni teknolojileri etkin kullanabilme becerisi kazanır.

Ders Öğrenme Çıktısı - Program Çıktıları (1 -5 Puan Aralığı)

Ders Öğrenme Çıktısı	PÇ 1	PÇ 2	PÇ 3	PÇ 4	PÇ 5	PÇ 6	PÇ 7	PÇ 8	PÇ 9	PÇ 10	PÇ 11	PÇ 12	PÇ 13	PÇ 14
Örgütsel davranış ve yönetim psikolojisi kavramına hakim olabilir.	5	5	5	5	4	5	5	5	5	4	4	5	4	5
Örgütsel davranışın iş hayatına etkilerini öğrenebilir.	5	4	5	4	5	5	4	5	5	5	5	4	5	5
Örgütsel davranış alanında modern yaklaşımlara hakim olabilir.	5	4	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5
Olumlu ve olumsuz örgütsel davranış konseptlerini ve nedenlerini anlayabilir.	4	5	4	5	5	4	5	5	4	5	5	5	4	5
Örgütsel davranışı sağlık işletmelerinde uygulayabilme ve yaşayabilir.	5	5	4	5	4	4	5	4	4	5	5	5	5	5
Ortalama Değer	4,8	4,6	4,6	4,8	4,6	4,6	4,8	4,8	4,6	4,8	4,8	4,8	4,6	5

https://ebs.bilecik.edu.tr/pdf/dersbilgigetir/448871