| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | AKTS | |
| Yönetimde Güncel Konular | DIS220 | 3 | 2 + 0 | 2,0 |
| Birim Bölüm | DIŞ TİCARET |
| Derece Seviye | Ön Lisans - Seçmeli - Türkçe |
| Dersin Verilişi | Yüz yüze eğitim |
| EBS Koordinatörü | |
| Ders Veren | |
| Amaç |
Yönetim ve işletme yöneticiliği alanında ortaya konulan, tartışılan ve uygulanan yeni yaklaşımlar ve konular hakkında öğrencinin bilgilendirilmesi ve yönetim-organizasyon faaliyetlerinde bu yaklaşımların nasıl uygulanabileceğinin kavranması |
| Ders İçeriği |
Yenilik Yönetimi; Öğrenen Örgütler; Örgüt Yapısının Değişimine Yönelik Teknikler: Kıyaslama, Temel yetenek, Dış kaynak kullanımı, Küçülme, Süreç yenileme, Yalın örgütler; Sanal Organizasyonlar, Şebeke Organizasyonları ve Stratejik Ortaklıklar; Dengeli Ölçüm Kartı; Toplam Kalite Yönetimi; Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk. |
| Ders Kaynakları |
AÖF (2016) "Yönetimde Güncel Yaklaşımlar", Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir
Koçel, Tamer (2005) “İşletme Yöneticiliği”, Arıkan Yayıncılık, İstanbul 1.Genç, N. (2008). Yönetim ve Organizasyon (Meslek Yüksek Okulları İçin), 2. Baskı, Seçkin Yayıncılık. 2.Sökmen, A. (2010). Yönetim ve Organizasyon, 1. Baskı, Detay Yayıncılık. 3.Ertürk, M. (2009). İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon, 1. Baskı, Beta Yayıncılık. YÖNETİM VE ORGANİZASYON-I-Ed.: Prof. Dr. Celil Koparal YÖNETİM VE ORGANİZASYON-I-Ed.: Prof. Dr. Celil Koparal |
| Açıldığı Öğretim Yılı | 2012 - 2013 2013 - 2014 2016 - 2017 2017 - 2018 |
| Yarıyıl İçi Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
| Bu bilgi girilmemiştir. | |
| Toplam | 0 |
| Yarıyıl Sonu Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
| Bu bilgi girilmemiştir. | |
| Toplam | %0 |
| Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı | %0 |
| Yarıyıl Sonu Çalışmalar | %0 |
| Toplam | %0 |
| Kategori | Ders İlişki Yüzdeleri (%) |
|
Aktarılabilir Beceri Dersleri
|
0
|
|
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
|
100
|
|
Destek Dersleri
|
0
|
|
Ek Dersler
|
0
|
|
Kategori
|
0
|
|
Mesleki Seçmeli Dersler
|
0
|
|
Temel Meslek Dersleri
|
0
|
|
Uygulama Dersleri
|
0
|
|
Uzmanlık / Alan Dersleri
|
0
|
|
Yetkinlik Tamamlayıcı Ders
|
0
|
| Ders İş Yükü | Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu | Süresi (Saat) | Sayısı | Toplam İş Yükü (Saat) |
| Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme | Tartışmalı Ders | 1 | 14 | 14 |
| Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme, takım çalışması | Beyin Fırtınası | 1 | 14 | 14 |
| Dinleme ve anlamlandırma | Ders | 1 | 14 | 14 |
| Final | Final | 15 | 1 | 15 |
| Ara Sınav 1 | Ara Sınav 1 | 10 | 1 | 10 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 67 | |||
| AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) | 2,63 | |||
| AKTS | 2,0 | |||
| Hafta | Konu | Öğretim Metodu |
|---|---|---|
| 1 | Yönetimde Sistem ve Durumsallık Yaklaşımları | |
| 1 | Yönetim Kavramı | Tartışmalı Ders |
| 2 | Toplam Kalite Yönetimi ve Altı Sigma | |
| 2 | Yönetim: Temel kavramlar, işletmeler için önemi | Tartışmalı Ders |
| 3 | Dengeli Ölçüm Kartı | |
| 3 | Yönetim kavramını benzer kavramlarla karşılaştırma. | Beyin Fırtınası |
| 4 | Şebeke Organizasyonlar ve Stratejik Ortaklıklar | |
| 4 | Yöneticilerin Temel Özellikleri | Tartışmalı Ders |
| 5 | Sanal Organizasyonlar | |
| 5 | Yönetim sistemi: Özellikleri, İşletmeler için önemi | Tartışmalı Ders |
| 6 | Öğrenen Örgütler, Değişim Mühendisliği ve Yenilik Yönetimi | |
| 6 | Organizasyon kavramı: Özellikleri, İlkeleri, Organizasyon süreci | Sınıf Dışı Çalışma Tartışmalı Ders |
| 7 | Ara sınav | |
| 7 | Yönetim Fonksiyonları | Tartışmalı Ders |
| 8 | Dış Kaynak Kullanımı | |
| 8 | Yönetim Düşüncesinin Gelişimi: Klasik Dönem | Tartışmalı Ders |
| 9 | Küçülme ve Kademe Azaltma | |
| 9 | Yönetim Düşüncesinin Gelişimi: Neo-Klasik Dönem | Tartışmalı Ders |
| 10 | Personel Güçlendirme | |
| 10 | Yönetim Düşüncesinin Gelişimi: Modern Dönem | Tartışmalı Ders |
| 11 | Temel Yetenekler | |
| 11 | Yönetim Düşüncesinin Gelişimi: Post-Modern Dönem | Tartışmalı Ders |
| 12 | Kıyaslama | |
| 12 | Organizasyon ve Organizasyon Yapıları Yetki, Güç, Liderlik | Tartışmalı Ders |
| 13 | Yalın Örgütler ve Sıfır Hiyerarşi | |
| 13 | Yönetimde güncel konular | Tartışmalı Ders |
| 13 | Güncel yönetim teknikleri ve uygulamaları | Tartışmalı Ders |
| 14 | Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk | |
| 14 | Örnek olay çalışması | Tartışmalı Ders |
| Ders Öğrenme Çıktısı | Ölçme Değerlendirme | Öğretim Metodu | Öğrenme Faaliyeti |
| Yeni yönetim yaklaşımlarını karşılaştırmak | |||
| İşletme için en iyi yönetim yaklaşımını belirlemek | |||
| Yeni yönetim uygulamalarını tanımak | |||
| Yeni yönetim yaklaşımlarını açıklamak | |||
| Yönetici kavramını anlamak. | Tartışmalı Ders | Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme | |
| Yönetim kavramını anlamak. | Tartışmalı Ders | Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme | |
| Liderlik, yetki ve güç kavramlarını anlamak. | Tartışmalı Ders | Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme | |
| Yönetimin işlevlerini anlamak. | Tartışmalı Ders | Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme | |
| Örgüt yapılarını ve oluşumlarını anlamak. | Tartışmalı Ders | Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme |
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI |
PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Yeni yönetim yaklaşımlarını karşılaştırmak | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | ;
| İşletme için en iyi yönetim yaklaşımını belirlemek | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 4 | ;
| Yeni yönetim uygulamalarını tanımak | 3 | 4 | 3 | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 | 4 | 3 | 4 | 4 | ;
| Yeni yönetim yaklaşımlarını açıklamak | 2 | 1 | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | ;
| Yönetici kavramını anlamak. | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ;
| Yönetim kavramını anlamak. | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ;
| Liderlik, yetki ve güç kavramlarını anlamak. | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ;
| Yönetimin işlevlerini anlamak. | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ;
| Örgüt yapılarını ve oluşumlarını anlamak. | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ;
| Ortalama Değer | 1,22 | 1,33 | 1,33 | 1,44 | 1,44 | 1,33 | 1,22 | 1,11 | 1,22 | 1,22 | 1,56 | 1,67 |
