| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | AKTS | |
| İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | MUF403 | 7 | 2 + 0 | 3,0 |
| Birim Bölüm | MUHASEBE VE FİNANS YÖNETİMİ |
| Derece Seviye | Lisans - Zorunlu - Türkçe |
| Dersin Verilişi | Türkçe, Yüz yüze |
| EBS Koordinatörü | Öğr. Gör. Dr. Emrah DEMİR |
| Ders Veren | Öğr. Gör. Dr. Emrah DEMİR |
| Amaç |
Öğrencileri, istihdam ilişkilerinin temeli olan ferdi ve kolektif iş hukuku bilgisi ile donatmak, çalışma hayatındaki sosyal risklerin neler olduğu, bu riskler karşısında sigortalılara hangi yardım ve hizmetlerin sağlanacağı konusunda bilgi sahibi yapmaktır. |
| Ders İçeriği |
Hizmet sözleşmesinin tesisi, sözleşmenin sona erme sonuçları, çalışma, dinlenme süreleri, tatiller, tazminatlar ve genel olarak çalışanların hukuki hakları, sosyal riskler ve bu riskler karşısında sigortalıya sağlanan yardım ve hizmetleri içermektedir. |
| Ders Kaynakları |
Remzi Özen, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Seçkin Yayıncılık.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku - Kenan Ören- Nobel Akademik Yayıncılık. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku - Hasan Yüksel-Ekin Basım Yayın |
| Açıldığı Öğretim Yılı | 2021 - 2022 2022 - 2023 2023-2024 |
| Yarıyıl İçi Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
| Ara Sınav 1 | 40 |
| Toplam | 40 |
| Yarıyıl Sonu Çalışmalar | Katkı Yüzdesi (%) |
| Final | %60 |
| Toplam | %60 |
| Yarıyıl İçinin Başarıya Oranı | %40 |
| Yarıyıl Sonu Çalışmalar | %60 |
| Toplam | %100 |
| Kategori | Ders İlişki Yüzdeleri (%) |
|
Aktarılabilir Beceri Dersleri
|
0
|
|
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
|
0
|
|
Destek Dersleri
|
0
|
|
Ek Dersler
|
0
|
|
Kategori
|
0
|
|
Mesleki Seçmeli Dersler
|
0
|
|
Temel Meslek Dersleri
|
0
|
|
Uygulama Dersleri
|
0
|
|
Uzmanlık / Alan Dersleri
|
0
|
| Ders İş Yükü | Öğretim Metotlar / Öğretim Metodu | Süresi (Saat) | Sayısı | Toplam İş Yükü (Saat) |
| Dinleme ve anlamlandırma | Ders | 2 | 14 | 28 |
| Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim | Sınıf Dışı Çalışma | 2 | 14 | 28 |
| Ara Sınav 1 | Ara Sınav 1 | 5 | 1 | 5 |
| Final | Final | 10 | 1 | 10 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 71 | |||
| AKTS = Toplam İş Yükü (Saat) / 25.5 (s) | 2,78 | |||
| AKTS | ||||
| Hafta | Konu | Öğretim Metodu |
|---|---|---|
| 1 | Bireysel İş Hukuku : İş Hukukunun Hukukun Dalları | Ders |
| 2 | İş Hukukunun Konusu / İş Hukukunun Bölümleri / İş Hukukunun Kaynakları | Ders |
| 3 | İş Hukukunun Temel İlkeleri / İş Hukukunun Temel Kavramları : İşçi, İşveren, İşveren Vekili, Çırak, İşyeri / İşletme | Ders |
| 4 | İş Sözleşmesi Kavramı ve Türleri / İş Sözleşmesinin Yapılması / İşçi ve İşverenin İş Sözleşmesinden Doğan Borçları | Ders |
| 5 | Ücret Kavramı ve Türleri / Ücretin Güvencesi / Asgari Ücret Kavramı | Ders |
| 6 | Çalışma ve Dinlenme Süreleri / İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Halleri ve Sonuçları | Ders |
| 7 | İş Sağlığı ve Güvenliği: İşverenin İşçisini Gözetme Borcu | Ders |
| 8 | İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları | Ders |
| 9 | Toplu İş Hukuku : Sendika ve Üst Kuruluşları / Türkiye’de Sendikacılığın Temel Özellikleri Toplu iş sözleşmesi kavram ve tanımı.Barışçıl Çözüm Yolları : Arabuluculuk ve Tahkim / Grev : Kavram ve Tanımı | Ders |
| 10 | Sosyal Güvenliğin Temel Kavramları / Sosyal Güvenlik Hakkı | Ders |
| 11 | Türk hukukunda sosyal güvenliği oluşturan düzenlemeler | Ders |
| 12 | 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu / Tanımlar / Genel Hükümler | Ders |
| 13 | 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu / Tanımlar / Genel Hükümler | Ders |
| 14 | Kısa ve uzun vadeli Sigorta Kolları / İş Kazası, Meslek Hastalığı / Hastalık / Analık, Yaşlılık | Ders |
| Ders Öğrenme Çıktısı | Ölçme Değerlendirme | Öğretim Metodu | Öğrenme Faaliyeti |
| Sosyal güvenlik uygulamalarıyle ilgili bilgi sahibi olmak | Yazılı Sınav | Ders | Dinleme ve anlamlandırma |
| İş hukuku ile ilgili temel teorik bilgiye sahip olmak | Yazılı Sınav | Ders | Dinleme ve anlamlandırma |
| İş sağlığı ve güvenliği kavramını ve alınması gereken tedbirler ile alınmamasının hukuki sonuçlarını sıralar. | Yazılı Sınav | Ders | Dinleme ve anlamlandırma |
| İş ve sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında tutulması gereken kayıtlar hakkında bilgi sahibi olmak | Yazılı Sınav | Ders | Dinleme ve anlamlandırma |
DERS ÖĞRENME ÇIKTISI |
PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | PÇ 13 | PÇ 14 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sosyal güvenlik uygulamalarıyle ilgili bilgi sahibi olmak | 4 | - | - | - | - | 4 | 5 | - | - | - | - | 4 | - | 4 |
| İş hukuku ile ilgili temel teorik bilgiye sahip olmak | 4 | - | - | - | - | 4 | 5 | - | - | - | - | 4 | - | 4 |
| İş sağlığı ve güvenliği kavramını ve alınması gereken tedbirler ile alınmamasının hukuki sonuçlarını sıralar. | 4 | - | - | - | - | 4 | 5 | - | - | - | - | 4 | - | 4 |
| İş ve sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında tutulması gereken kayıtlar hakkında bilgi sahibi olmak | 4 | - | - | - | - | 4 | 5 | - | - | - | - | 4 | - | 4 |
